倉庫主管崗位職責(zé)與考核細(xì)則

1、倉庫主管工作崗位職責(zé) 倉庫主管工作崗位職責(zé)一、崗位標(biāo)識(shí)信息 一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：倉庫主管 隸屬部門： 直接上級(jí)： 二、崗位工作概述 二、崗位工作概述倉庫主管的主要崗位工作就是要做好倉庫的管理、調(diào)節(jié)，組織有效的資源服務(wù)好公司的貨物流通，生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)核算等工作。三、工作職責(zé)與任務(wù) 三、工作職責(zé)與任務(wù)1. 安排倉庫整體日常工作。2. 倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。3. 全面掌握倉庫原輔材庫存情況

2、。全面跟進(jìn) ERP 系統(tǒng)的采購物料收貨入庫、生產(chǎn)任務(wù)單的生產(chǎn)物料備料發(fā)料退料、根據(jù)生產(chǎn)訂單的進(jìn)度和備料情況提前發(fā)出欠料信息，密切配合生管部的物料計(jì)劃和執(zhí)行工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。4. 定期編制各種臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理室。5. 督促倉管員做好各類臺(tái)賬，對(duì)收料憑證、發(fā)料憑證、庫存賬目等整理登記入賬工作，以便統(tǒng)計(jì)和核查。6. 及時(shí)與采購員、倉管員核對(duì)物料出入庫記錄，對(duì)物料的出入庫要及時(shí)驗(yàn)收、登記賬簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。7.

3、定期組織人員進(jìn)行盤點(diǎn)，保證物賬嚴(yán)格相符。8. 組織人員做好倉庫環(huán)境的改善，使庫存產(chǎn)品和物料的質(zhì)量保持良好。9. 在出貨時(shí)做好裝柜安排、車輛裝柜時(shí)間及出貨數(shù)量控制等工 作，確保出貨及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效。10.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物料要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)示，井然有序。11.加強(qiáng)管理，搞好倉庫消防安全和防盜工作。12.做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。13.對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高下屬素質(zhì)和工作效率。14.制定倉庫的工作

4、操作流程和管理制度。15.簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。四、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 四、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（一）內(nèi)部關(guān)系： （一）內(nèi)部關(guān)系：倉庫與生管、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門有密切的聯(lián)系，作為倉庫主管，要處理好與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，建立良好的工作溝通渠道。1．與財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系 與財(cái)務(wù)部門的聯(lián)系倉庫主管應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門反映物品存貨的數(shù)量及呆滯積壓物料的狀況，按要求做好臺(tái)賬，并填制提交呆滯、報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。2．與品質(zhì)部門的聯(lián)系 與品質(zhì)部門的聯(lián)系（1

5、） 在接收供應(yīng)商所送的物料后，應(yīng)組織倉庫人員將物料放置于進(jìn)料待驗(yàn)區(qū)，通知品質(zhì)部進(jìn)行檢驗(yàn)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理。（2） 對(duì)于品質(zhì)部檢驗(yàn)合格的物料，倉庫主管應(yīng)組織人員做好入庫與定位放置工作。對(duì)于不符合質(zhì)量要求的物料，組織倉庫人員將物料放置于不合格品退貨區(qū)，知會(huì)采購請(qǐng)供應(yīng)商處理。3．與生產(chǎn)部門的聯(lián)系 與生產(chǎn)部門的聯(lián)系生產(chǎn)部門和倉庫在收到生管所簽發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)單后，倉庫依單提前備料，生產(chǎn)部門到倉庫領(lǐng)料。在領(lǐng)料時(shí)，倉庫主管現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助倉管員進(jìn)行發(fā)料異常

6、的處理，如有錯(cuò)誤或物料品名、規(guī)格、數(shù)量有不符時(shí)要能馬上解決問題。與車間物料組密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配料的物流職能，并及時(shí)獲得生產(chǎn)物料的短缺等異常信息情況向生管部和采購部報(bào)送。（1） 領(lǐng)取物料時(shí)如果需使用的物料和物料清單表（BOM）不一樣時(shí)，要及時(shí)向生管部反映和反饋,否則不得發(fā)料。（2） 倉庫主管要及時(shí)核對(duì)剩余物料與盤查賬料是否相符，如有差異要馬上詢問倉管員，明確問題所在并及時(shí)指導(dǎo)改正，以防再次發(fā)生。（二）外

7、部關(guān)系：⑴ （二）外部關(guān)系：⑴負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料驗(yàn)收入庫的把關(guān)；⑵負(fù)責(zé)貨物出廠的把關(guān)。⑶協(xié)助采購管理外協(xié)托工產(chǎn)品。七、本崗位職務(wù)晉升階梯圖（見圖 、本崗位職務(wù)晉升階梯圖（見圖 1）圖 1 職務(wù)晉升階梯圖 職務(wù)晉升階梯圖八、崗位技能要求 八、崗位技能要求◆ 任職資格：熟悉倉儲(chǔ)的基礎(chǔ)知識(shí)物資保管的方法，對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度，有追求卓越的持續(xù)改進(jìn)意識(shí)和愿望，工作積極主動(dòng)。◆ 技能技巧：①倉儲(chǔ)的進(jìn)、銷、存作業(yè)方法和技能②倉儲(chǔ)物料的電腦信息化 ER

8、P 管理方法③倉儲(chǔ)作業(yè)各項(xiàng)操作流程的管理方法④盤點(diǎn)和倉儲(chǔ)總結(jié)的作業(yè)方法和技能⑤問題發(fā)現(xiàn)與解決的能力⑥溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力⑦處置呆廢料能力⑧成本控制能力。◆ 態(tài) 度：要有高度的責(zé)任心 要有高度的責(zé)任心責(zé)任心是一種工作心態(tài)，也是每個(gè)人工作風(fēng)格的表現(xiàn)形式。倉庫為生產(chǎn)提供各種原材料，并存放保管各種成品，因此，作為倉庫主管必須有高度的責(zé)任心，高度的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)部屬把倉庫工作做好。也要有為公司節(jié)約資源，提高投入和產(chǎn)出效益的成本意識(shí)。持續(xù)壯大