退休人員社會(huì)化管理服務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策

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2、-----------------------~ 1 ~退休人員社會(huì)化管理服務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策中圖分類(lèi)號(hào)：F241.34 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017） 11-000-01 中國(guó)論文網(wǎng) /3/view-12941068.htm摘 要 隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步 以及發(fā)展，各個(gè)企事業(yè)單位在不斷招聘新人進(jìn)入的同時(shí)也存在著很多的退休人員，在對(duì)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的過(guò) 程當(dāng)中，出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，無(wú)論是社區(qū)職能發(fā)揮不足，

3、還是各種體系不健全，都直接影響到了我國(guó)企業(yè)退休人員的生活和質(zhì)量。因此本文主要圍繞企事業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中存在的問(wèn) 題以及對(duì)策展開(kāi)研究。首先講述當(dāng)下退-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料---------------------------------------------- ----------

4、-------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~ 3 ~后，各種設(shè)施不夠完善。退休人員在退 休之后都將回歸社會(huì)、社區(qū)進(jìn)行管理， 但在對(duì)當(dāng)下的社區(qū)建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，由于社區(qū)對(duì)于此項(xiàng)工作不重視，導(dǎo)致一些服 務(wù)職能不能夠做到全覆蓋，服務(wù)的范圍 也比較狹窄，不能夠滿(mǎn)足退休人員的日 常生活需求，直接

5、阻礙了我??社區(qū)服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，而且也會(huì)使退休人員無(wú)法對(duì)社區(qū)產(chǎn)生一種歸屬感。 （二）對(duì)退休人員的各種服務(wù)不到位 在當(dāng)下退休人員的社會(huì)化服務(wù)中，無(wú)論是養(yǎng)老金的發(fā)放或者是管理服務(wù)都存在著不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，由于單位與 社區(qū)之間缺乏有效的溝通或者是協(xié)調(diào)，許多相關(guān)的政策不能夠有效地推進(jìn)，這樣就是使退休人員感覺(jué)不到政策的溫暖，同時(shí)也無(wú)法享受到應(yīng)有的福利待 遇。主要是由于當(dāng)下我國(guó)這種服務(wù)也正處于試驗(yàn)階段，發(fā)展基礎(chǔ)還比較薄弱，各種職能不能夠有效發(fā)揮。 （