市總工會保障部2014年上半年工作總結(jié)

1、市總工會保障部 市總工會保障部 2014 2014 年上半年工作總結(jié) 年上半年工作總結(jié)一、開展困難救助，解決職工生活困難采取集中救助和平時救急的方式，X 月份發(fā)放中央財政困難幫扶專項資金 XXX 萬元，省級財政專項困難幫扶資金XX 萬元，分別對生活、醫(yī)療、助學、就業(yè)培訓等困難類型幫扶救助困難職工 XXX 人。3 月份對 14 年中央專項資金開展了自檢自查，并深入三區(qū)一縣按照 20%的比率對接受中央、省、市專項資金幫扶對象 XXX 人進行

2、了抽查核實。二、完善困難職工檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理對全市困難職工檔案實現(xiàn)了動態(tài)管理，做到對有符合條件的困難人員隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入，隨時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡，現(xiàn)全市共有困難職工 XXXX 人，完成了救助紙質(zhì)檔案的歸檔立卷工作，整理全市檔案 XXX 余卷。三、開展送溫暖走訪慰問活動為確保兩節(jié)期間全市送溫暖活動廣泛深入的開展，把黨和政府的關懷與溫暖送到廣大困難職工家中，解決他們的燃眉之急，使他們過上一

3、個祥和快樂的新春佳節(jié)，重點在三區(qū)和七煤公司對下崗失業(yè)人員中的困難戶和在職的困難職工進行了調(diào)查摸底，對他們的現(xiàn)狀、困難程度等展開排查，培訓計劃》，確定了年培訓職工 1 萬人的任務指標。2 月 18日，市總工會在 XXX 煤化工股份有限公司舉行全市職工技能培訓啟動儀式，安排部署在全市大規(guī)模開展職工技能培訓工作。啟動儀式后，市總工會組織開辦首期煤化工產(chǎn)業(yè)項目培訓班，共有來自全市各企業(yè)的 100 名學員參加了培訓。設立“全市職工技能培訓基地”。

4、按照全年職工培訓計劃要求，為更好地完成企業(yè)員工專業(yè)提升培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓任務，市總工會對全市的各類培訓機構(gòu)進行篩選，認定了寶泰隆煤化工股份有限公司、職業(yè)技師學院、宏偉家政服務公司、勃利縣職業(yè)學校等 10 家單位的培訓機構(gòu)為“全市職工技能培訓基地”。舉辦了就業(yè)培訓班。通過三惠服務部，搭建培訓平臺，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年市職工技能培訓中心把下崗職工再就業(yè)培訓作為提高勞動者素質(zhì)促進下崗職工再就業(yè)的一項