物業(yè)公司經(jīng)理月度崗位考核表

1、-----------------項(xiàng)目權(quán)重序號(hào) 項(xiàng)目 本月計(jì)劃內(nèi)考核內(nèi)容 本月完成情況說明 分值 自評(píng) 考評(píng) 備注說明1 管理費(fèi)收繳率 管理費(fèi)達(dá)到 97%以上及加強(qiáng)欠費(fèi)大戶的催繳工作。 102 公司經(jīng)營創(chuàng)收 完成 XX 與 XX 花園有償服務(wù)創(chuàng)收的工作目標(biāo)。 10得分＝考評(píng)總分（ ）÷總分值（ ）×40 分＝（ ）分關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（40 分）評(píng)分說明：根據(jù)物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃考核，客戶的投訴處理作為考核附加項(xiàng)

2、（受理已收樓的業(yè)主投訴），按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生情況在本項(xiàng)的最后考核得分中扣分，該項(xiàng)扣分最多不超過 10 分，沒有則不扣分。序號(hào) 項(xiàng)目 本月重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況（時(shí)間、效果、不足之處）每項(xiàng) 10 分 分值1 工作重點(diǎn)2 工作重點(diǎn)3 其它重點(diǎn)工作任務(wù)（60 分）得分＝考評(píng)總分（ ）÷總分值（ ）×60 分＝（ ）分綜合得分（100分）關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)得分（ 分）+重點(diǎn)工作任務(wù)得分（ 分）＝（ 分）