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文檔簡介
1、辦公室職員績效考核表考核時間： 年 月 日姓 名 部門 總分考核內(nèi)容評 分考核項目項目內(nèi)容內(nèi)容描述 總分自我評分同事評分管理評分加分得分備 注公司重要精神、文件的傳達10各種文件資料的管理 10重要工作完成情況重要證件的管理 4會議的準(zhǔn)備工作及協(xié)助工作5各部門車輛協(xié)調(diào)調(diào)度 5文秘職能電話、信函收發(fā)工作 3辦公、勞保用品的管理 5衛(wèi)生保潔人員的管理 3 后勤職能后勤事務(wù)協(xié)調(diào) 5一、工作能力其它 其它上級布置的任務(wù)
2、10協(xié)調(diào)能力 其他部門的溝通協(xié)調(diào)能力 10 二、其他能力 觀察能力 準(zhǔn)確、及時地把握信息 5出勤方面 5日常表現(xiàn) 工作積極性，與上司、同事溝通協(xié)商10強烈的工作責(zé)任心 5三、工作態(tài)度責(zé)任心和 進取心長期不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，要求進步，提高能力與效益5總分 100注：1、此表為辦公室人員的績效考核表，作為考核工資的依據(jù)，2、管理者可根據(jù)實際工作情況逐項給予加 1-10 分，整體加分不超過 50 分3、最終得分=0.2×自評分+
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