新任中層干部集體談話會講話提綱

1、新任中層干部集體談話會講話提綱 新任中層干部集體談話會講話提綱同志們：首先，我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子向這次提拔任用到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示祝賀！這次干部選拔任用工作，公司是在認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究做出的決定，主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上，給大家提供更好地施展才華的舞臺。希望新上任的同志們珍惜機會，盡快進入工作角色，開好頭，起好步。下面，我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家提幾點希望和

2、要求：一是要找準(zhǔn)定位，團結(jié)合作，積極配合正職開展工作 一是要找準(zhǔn)定位，團結(jié)合作，積極配合正職開展工作新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持平常心，戒驕戒躁 保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認(rèn)認(rèn)真真地履行好職責(zé)，全心全力地配合正職開展好各項工作，搞好部門團結(jié)合作。在團結(jié)問題上，最能看出一個人的品格與智慧，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)不團結(jié)，各項工作就難以開展落實，因此，正副職、副職和副職之間要加強溝通、互相支持。正職要

3、心系全局、增強開拓意識，多聽副職和員工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當(dāng)好配 副職要擺正位置，當(dāng)好配角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。 角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要廣開言路，善于團 善于團結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作， 結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力

4、形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。分學(xué)習(xí)、貫徹實施《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 ，必須把《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8 個禁止”、 個禁止”、 “52 52 個不準(zhǔn)”作為硬杠杠 個不準(zhǔn)”作為硬杠杠，不走形、不走樣地嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。我們每一個人無時無刻不處在一定的社會關(guān)系中，要面對方方面面的壓力，受到各種關(guān)系的影響。生活中，親情需要眷顧、友情需要顧及；工作中，同事之間需要溝通、上下級之間需要聯(lián)系；作為領(lǐng)導(dǎo)干部，今后大家面臨的關(guān)系會更廣，找

5、你辦事、求你說話的人會更多，那么這個時候， 《廉政準(zhǔn)則》就是高壓線，讓親情、友情、不正之風(fēng)止步于此；《廉政準(zhǔn)則》就是防火墻，對各種不良關(guān)系和行為形成一道有效地防護。我們每位干部都要學(xué)會正確行使手中的權(quán)利，處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，不要因一時一點的小小利益，斷送了自己的大好前程。四是要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和履職能力 四是要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和履職能力作為中層干部，不僅要全面掌握部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)技能，還要熟悉和了解房地產(chǎn)公司運作的各項

6、知識，大家不能因為職務(wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松學(xué)習(xí)。11 年，公司將多方位開展內(nèi)部培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)和外派培訓(xùn)，全面提高大家的專業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。總的來說，這次公開選拔競聘，使一批德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀員工走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，公司對你們是充分信任，并給予厚望的，希望你們開拓進取，切實增強恪盡職守的責(zé)任意識，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，做到該解決的矛盾決不回避，該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，該今天辦妥的決不拖延到明天，以卓有成效的工作