工會主席在年度總結(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿

1、工會主席在年度總結(jié)暨表彰大會上的發(fā)言稿 開發(fā)區(qū)總工會主席沈忠祥同志在工會工作年終總結(jié)表彰大會上的講話2009 年開發(fā)區(qū)工會工作回顧 一年來，面對金融危機的嚴峻考驗，我區(qū)各級工會組織在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和吳中區(qū)總工會的正確領導下，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，和吳中區(qū)總工會的目標任務，以“同舟共濟促和諧、建功立業(yè)謀發(fā)展”系列活動為抓手，組織協(xié)調(diào)街道工會，積極開展各種影響廣泛、效果明顯的活動，引領開發(fā)區(qū)各級工會和廣大職工為“保增長、促發(fā)展”貢

2、獻力量，較好地完成了全年工作任務，我區(qū)工會工作水平有了新的提升。一、加強政治理論學習，提高工會干部職工政治素質(zhì)2009 年，開發(fā)區(qū)總工會及四個街道工會按照區(qū)委、開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排部署，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨紀黨規(guī)學習，組織觀看警示教育片，參觀學習廉吏暴式昭紀念館。通過各種形式的輔導報告、組織培訓、演講征文比賽、座談體會、骨干培訓、外出考察等學習，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風

3、廉政建設有關規(guī)定的自覺性。2009 年，開發(fā)區(qū)總工會及四個街道工會共舉辦各類培訓班 9 期，參加培訓的工會干部職工達 1292 人次。二、企業(yè)建會步伐加快，工會覆蓋范圍不斷擴大（一）認真做好補選、選舉換屆工作。3 月 9 日，開發(fā)區(qū)總工會召溪街道工會、城南街道工會已全部創(chuàng)建為吳中區(qū)“六好鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會）”）；創(chuàng)建“示范企業(yè)工會”3 家， “先進職工之家”9 家， “三有三好企業(yè)”33 家；郭巷街道工會、開發(fā)區(qū)總工會、城南街道工會、橫

4、涇街道工會、越溪街道工會分別獲得 2009 年工會工作一、二、三等獎；江遠熱電公司工會、東吳美而高服飾公司工會，宏利來服飾公司工會、遠東服裝公司工會分別獲得重點企業(yè)工會工作一、二、三等獎。（五）認真做好民主管理工作。各級工會堅持督促企業(yè)建立職工代表大會制度，采取設立公開欄、職工意見（建議）箱、民主管理信箱、領導接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監(jiān)督員或定期發(fā)放征求意見信等適合企業(yè)自身特點的民主管理形式，增加決策的透明度，保障職工參與

5、企業(yè)民主管理的權利。三、齊心協(xié)力，營造共謀發(fā)展氛圍去年初，我區(qū)部分企業(yè)受國際金融危機的影響，訂單減少、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、融資難的企業(yè)增多。面對企業(yè)遇到的困難，開發(fā)區(qū)各級工會圍繞開發(fā)區(qū)“保增長、促發(fā)展”的要求，積極行動起來，幫助企業(yè)出謀獻策。一是組織召開座談會，面對面聽取意見。組織參與市總工會在開發(fā)區(qū)對不同行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)研座談；組織參與開發(fā)區(qū)商會召開 22 家紡織行業(yè)企業(yè)家懇談會。二是于2 月 9 日～25 日，走進企業(yè) 19 家，