煮飯臨時(shí)工合同

1、臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同 臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同甲方：地址：電話：乙方： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 一、 工作崗位及合同期限 工作崗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方管理所后勤食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為壹年， 自2014 年 3 月 2 日至 2015 年 3 月 2 日。 二、 二、 乙方工作內(nèi)容 乙方工作內(nèi)容1.為甲方管理所員工烹飪中、晚餐；2. 負(fù)

2、責(zé)采辦部分所需要的原材料以及清潔用品；3.負(fù)責(zé)每日廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔；4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔；5.愛(ài)護(hù)并保管烹飪用品；6.負(fù)責(zé)（每周 1-2 次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。三、工資待遇及發(fā)放辦法 三、工資待遇及發(fā)放辦法1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月 1200 元。2、雙方約定甲方每月于 25 日發(fā)放上個(gè)月工資。3、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理。四、工作要求 四、工作要求1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或

3、調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；2、要求保證飯菜質(zhì)量，不得使用過(guò)期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒，保證干凈、衛(wèi)生。3、不得無(wú)故請(qǐng)假，如有特殊情況，須提前 2 日通知甲方，以便管理所提前通知工作人員做好安排；五、聘用合同的變更、解除、終止 五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，并提前 10 天以書(shū)面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)；2．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)

4、有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)四次的；3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 4．貪污、盜竊、

5、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；2．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．

6、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。六、其 六、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 如雙方發(fā)生糾紛，定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行解決。 甲 方（蓋章） 方（蓋章） 乙 方（簽名） 方（簽名）