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文檔簡介
1、合理有效的信息系統(tǒng)規(guī)劃方法對企業(yè)實(shí)施管理信息系統(tǒng)成功與否具有舉足輕重的作用。傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)規(guī)劃方法是面向職能或面向數(shù)據(jù)的,在規(guī)劃時(shí),只注重了對原有流程的自動(dòng)化而忽略了流程本身的合理性。業(yè)務(wù)流程重組理論是從企業(yè)整體運(yùn)作的層次上對管理及流程進(jìn)行變革,來分析和優(yōu)化原有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。職能與過程這兩種觀念上的差別必然會(huì)對信息系統(tǒng)規(guī)劃產(chǎn)生巨大的沖擊。本文系統(tǒng)地分析了信息系統(tǒng)規(guī)劃與業(yè)務(wù)流程重組理論在應(yīng)用中的局限性,指出了用業(yè)務(wù)流程重組理論指導(dǎo)信息系統(tǒng)規(guī)劃
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