紅白喜事管理規(guī)定

1、1紅白喜事管理規(guī)定隨著公司不斷發(fā)展，跟隨公司一路走來(lái)的員工角色也逐漸深入家庭，針對(duì)公司的實(shí)際情況，也為了貫徹公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，同時(shí)也避免紅白喜事的禮金成為大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，公司針對(duì)員工的紅白喜事有如下規(guī)定：第一條 紅白喜事兒的界定：紅白喜事是指公司所有員工在職期間本人 本人因婚姻嫁娶（首婚） 、生育子女（首胎） 、本人直系親屬終老需要舉辦的活動(dòng)。第二條 紅白喜事參加原則普通員工的紅白喜事活動(dòng)，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人代表選擇當(dāng)天或是

2、適合日期代表公司參加即可；經(jīng)理級(jí)別的員工如有紅白喜事的活動(dòng)，由總監(jiān)級(jí)別以上（含總監(jiān)級(jí)別）負(fù)責(zé)人選擇當(dāng)天或是適當(dāng)日期代表公司參加即可；發(fā)展中心和地級(jí)公司總經(jīng)理如有紅白喜事的活動(dòng)，由發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)指派人選擇當(dāng)天或是適當(dāng)?shù)哪骋惶齑砉緟⒓蛹纯?；公司其它員工是否參加此員工的紅白喜事活動(dòng)，由私下兩人關(guān)系決定，公司不做干預(yù)；第三條 紅白喜事通知原則（1）通過(guò)向人事部請(qǐng)婚假、產(chǎn)假及喪假的形式，由人事部組織公司方面的參加事宜，不宜在公司