理療科2020年工作計劃范文

1、理療科 理療科 2020 年工作計劃范文 年工作計劃范文2019 年我院努力克艱，通過了三級醫(yī)院的評審，醫(yī)院也發(fā)生了翻天覆地的變化。理療科全體職工，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極參與三級醫(yī)院的評審，圓滿完成了各項工作任務(wù)。2020 年，隨著三級醫(yī)院的成功創(chuàng)建，也迎來了新的挑戰(zhàn)，為了更好的開展工作,計劃如下：一、配合醫(yī)院建設(shè)，強內(nèi)涵，做暖醫(yī)，加強換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，落實智慧醫(yī)院建設(shè)要求，讓病人滿意，讓社會放心。同時按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，

2、保證各項制度的落實，完成各項質(zhì)量與安全任務(wù)。二、增加門診病人的診治，合理分配醫(yī)療資源，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，隨時查漏補缺，把握好入院病人適應(yīng)癥，所有治療項目合理合規(guī)合法，一切按標(biāo)準(zhǔn)實行。三、學(xué)科建設(shè)方面。在科主任的帶領(lǐng)下，繼續(xù)開展針灸推拿、小針刀等優(yōu)勢項目，定期組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使診斷更精確，治療更得當(dāng)，療效更確切。大力發(fā)展中藥、臍療、督灸、小兒推拿、手法治療等項目，并選定年輕骨干醫(yī)師重點培養(yǎng)，必要時派年輕醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修。四、人才梯隊方

3、面。目前理療科有副高級職稱人員 人，中級職稱人員 人，碩士研究生 人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師共 人，基本涵蓋了老中青三代，人才梯隊比較合理，為科室傳承發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。下一步，要繼續(xù)督促無證人員努力學(xué)習(xí)，補齊短板，夯實科室持續(xù)發(fā)展的根基。五、技術(shù)創(chuàng)新方面。積極開展美式整脊等項目，發(fā)揮傳統(tǒng)治療技術(shù)的優(yōu)勢，不斷擴大服務(wù)范圍，在科室人員充足的情況下，積極與兄弟科室業(yè)務(wù)上合作，讓針灸推拿這一綠色療法服務(wù)更多患者。六、嚴(yán)格遵守感控制度，從手衛(wèi)生、各種治療消毒、