2021年黨員在組織生活會(huì)互相批評(píng)意見(jiàn)建議參范文_第1頁(yè)
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1、2021 2021 年黨員在組織生活會(huì)互相批評(píng)意見(jiàn)建議參范文 年黨員在組織生活會(huì)互相批評(píng)意見(jiàn)建議參范文1.大局意識(shí)還要增強(qiáng),往往上級(jí)盯得緊的,推進(jìn)的快,上級(jí)盯的不緊的,推進(jìn)緩慢。2.與班子間主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)還需要增強(qiáng)3.在立足崗位上,業(yè)務(wù)能力還需要提升,對(duì)工作方法總結(jié)較少,導(dǎo)致工作完成度不高。4.黨性錘煉還不夠到位,沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置,督促更多,過(guò)問(wèn)結(jié)果少。5.在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面,擔(dān)當(dāng)?shù)眠€不夠自覺(jué),對(duì)于推進(jìn)

2、工作開(kāi)展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足。6.在堅(jiān)定理想信念上,政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還應(yīng)該加強(qiáng),對(duì)工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)比較重視,而把黨的理論知識(shí)當(dāng)“軟指標(biāo)” 。7.在履職盡責(zé)上,作為紀(jì)檢委員,對(duì)紀(jì)律檢查工作有檢查,但對(duì)員工在勞動(dòng)紀(jì)律上的問(wèn)題,批評(píng)不夠,督促整改抓的不夠緊,責(zé)任壓得不夠?qū)崱?.在立足工作崗位上,進(jìn)取精神不足,雖說(shuō)工作有熱情,但缺少必要的激情的進(jìn)取精神,比如 XX 工作,滿(mǎn)足于按部就班做資料,沒(méi)有

3、從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項(xiàng)工作的深層次問(wèn)題。9.在立足工作崗位上,還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,雖然完成了,但滿(mǎn)足于不出錯(cuò),過(guò)得去。的還不深刻透徹,存在一知半解。淺嘗輒止的問(wèn)題。19.在理論學(xué)習(xí)上不夠全面、不夠深入,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。20.工作中滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬21.愛(ài)批評(píng)人,不講方法、不講場(chǎng)合,更不考慮別人感受,特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們查原因、究

4、根源,加重同志們的負(fù)擔(dān)22.抓工作一竿子插到底,管理得過(guò)細(xì)23.業(yè)務(wù)能力有待提高,對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài),沒(méi)有精益求精的態(tài)度;知識(shí)透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的更新24.思想觀(guān)念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開(kāi),循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性25.對(duì)公司發(fā)展方向等重大問(wèn)題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒(méi)有積極主動(dòng)作為26.制度執(zhí)行不到位,疏于日常監(jiān)督27.全局意識(shí)不強(qiáng),調(diào)查研究不透,浮于表面28.滿(mǎn)

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