組織生活會批評他人不足及建議

1、組織生活會批評他人不足及建議 組織生活會批評他人不足及建議批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見。組織生活會批評他人不足及建議 1、聯(lián)系群眾不夠深入;2、擔當精神不足;3、性格急燥，有時不講究方式方法;4、有長官意志和官僚作風;5、坐在機關(guān)較多，主動上門服務(wù)老干部不夠;6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠;7、吃苦精神和進取精神不強;8、嚴于律己不夠過硬;9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;10、性格急燥，修養(yǎng)不夠;1

2、1、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;12、服務(wù)老干部不講究方式方法;13、工作質(zhì)量不高;14、工作紀律執(zhí)行不嚴;15、作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位;16、學(xué)風不實，學(xué)用脫節(jié);17、有時不注重小節(jié)，自身要求不高;18、大大咧咧，口無遮攔;調(diào)事務(wù)、推動落實過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團和氣，對落實不力的人或事批評不夠;35、存在重實際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認識不到位

3、;36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒;37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少;38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少;39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象;40、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀;41、習(xí)慣于當“甩手掌柜” ，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細;42、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象;43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向;44、生活上艱苦