危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則(通用)

1、更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安全人聯(lián)盟歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII附件 附件 1： 危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則（通用） 危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則（通用）考 核 要 素標準 標準分標 準 內(nèi) 容 考核要點與評分辦法 考核要

2、點與評分辦法 考核方法與關(guān)注點 考核方法與關(guān)注點1 負責人與職責（ 負責人與職責（100 100）1.企業(yè)主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,應(yīng)全面負責安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。本項 5 分。① 主要負責人不明確或未明確安全生產(chǎn)第一責任人，扣 3 分。② 主要負責人不了解“雙基”工作內(nèi)容，扣 2 分。③ 主要負責人不明確安全生產(chǎn)主體責任的內(nèi)容，扣 2 分。①查文件或安全生產(chǎn)責任制，應(yīng)明確主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人

3、。②與主要負責人面談，主要負責人是否了解“雙基”工作的內(nèi)容。③與主要負責人面談。2.企業(yè)主要負責人應(yīng)組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。本項 5 分。① 未按本規(guī)范要求實施安全標準化，扣 3 分。② 主要負責人不重視安全文化建設(shè)，扣 1 分；未開展多種形式的安全文化建設(shè)活動，扣 1 分。①查文件是否規(guī)定實施安全標準化或是否制定實施安全標準化工作方案或主要負責人未親自組織實施（抽查有關(guān)文件、會議記錄）安全標準化。② 與主要負責人面談，

4、是否了解安全文化建設(shè)的內(nèi)容，開展了哪些形式的安全文化活動（形式包括：安全知識演講比賽、漫畫等） 。3.企業(yè)主要負責人應(yīng)作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。本項 5 分。①無文件化的安全承諾，扣 5 分。②主要負責人未簽字，扣 2 分。③未向社會公開，扣 1 分。④未提供資源支持，扣 2 分。查文件，與主要負責人交談。1.1負責人204.企業(yè)主要負責人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）或領(lǐng)

5、導小組會議。本項 5 分。① 主要負責人未定期組織召開安委會會議，每季度至少召開一次，漏一次扣 1分。② 無會議記錄或會議記錄沒有具體內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn) 1 次，扣 1 分。抽查 3 次以上的安委會會議記錄，檢查主要負責人是否缺席或會議記錄是否有具體內(nèi)容。1.2 方針目標101.企業(yè)應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。主要負責人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標。安全生產(chǎn)方針和目標應(yīng)滿足：

6、1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實施；2）符合或嚴于相關(guān)法律法規(guī)的要求；3)與企業(yè)的職業(yè)安全健康風險相適應(yīng)；4)目標予以量化；5)公眾易于獲得。 本項 3 分。① 未制定或不符合本規(guī)范要求扣 3 分。② 公眾不易獲得扣 1 分。③ 目標未量化，扣 1 分。④ 抽查員工，每人次不符合要求扣 0.5 分。查文件，抽查員工。更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安全人聯(lián)