自查報告-8頁

1、精品文檔. 創(chuàng)建文明學校自評報告根據(jù)縣委文明辦《關于開展新一屆（ XX —XX 年度）文明單位（村鎮(zhèn)、學校）評估工作的通知》精神，我校參照《 xx 市中小學（幼兒園、中職學校）創(chuàng)建 “ 文明學校 ” 評估工作要點》進行了自查自評?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明學校的工作報告如下：第一部分 學校基本情況我校于 1994 年經(jīng)縣委、 縣政府研究決定創(chuàng)辦， XX 年，步入獨立辦學的軌道。 歷經(jīng) 15 年創(chuàng)業(yè)， 現(xiàn)已發(fā)展成為 xx 縣乃至 xx 地區(qū)教育質(zhì)量

2、上乘的初級中學。 學?，F(xiàn)有 24 個教學班，學生 1300 多人，教職工 100 多人。學校教育設施按教育部門要求高標準裝備，建設完善網(wǎng)絡系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)，各處、室、組辦公設備齊全；學生宿舍建成公寓式，設施齊全，管理規(guī)范，滿足了寄宿學生基本生活的需求。獨立辦學五年來， 我校認真貫徹國家教育方針， 以德育為先， 以學生的全面發(fā)展為根本，以提高教育教學質(zhì)量為中心，科學管理，嚴謹治學，取得令人矚目業(yè)績 ,中考綜合比率、縣一中以上重點中學錄取率、

3、獲 “ 又溪獎 ” （全縣中考前六名）人數(shù) ,以及組織學生參加多種比賽獲獎人數(shù)均居全縣首位。高質(zhì)量的辦學成果，贏得全縣各界人士和廣大民眾的高度贊譽。學校先后被評為 xx 縣教育質(zhì)量先進單位、 xx 縣遵紀守法規(guī)范運作先進單位、 xx 縣先進職工之家、 xx 市先進教工之家、 xx 縣“ 平安校園 ” 等榮譽稱號。 學校少先大隊被評為 xx 市“ 紅旗大隊 ” ，學校團委被評為 xx 縣紅旗團委，家長學校被評為 xx 市優(yōu)質(zhì)家長學校。第二

4、部分 文明學校創(chuàng)建過程我校把創(chuàng)建文明學校列入了學校的發(fā)展規(guī)劃中，三年多來，根據(jù)文明學校的基本條件，成立了以校長為組長的創(chuàng)建領導小組， 研究、 制定創(chuàng)建工作方案， 并且在教育教學工作中貫徹落實創(chuàng)建工作要求， 總結創(chuàng)建文明學校各階段的工作， 遵循國家教育方針， 引領全校教職員工同心同德，開拓進取，認真開展工作，不斷推進學校精神文明建設。一、端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，形成辦學特色。1、按照教育規(guī)律辦事，全面貫徹教育方針。堅持社會主義辦學方向

5、 ,堅持依法治校和依法治教，明確目標，堅決貫徹《中共中央國務深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》 的精神， 堅持“ 育人為本，德育為先 ” ，全面實施素質(zhì)教育和新課程改革，緊密結合學校實際情況，制定學期、學年工作計劃及學?！段迥臧l(fā)展規(guī)劃》 , 把創(chuàng)建文明學校作為學校的重要發(fā)展目標。近五年，辦學工作取得突出成效，并初步形成本校的辦

6、學特色。2、規(guī)范辦學行為。精品文檔. 作會議、 教研活動和集備活動已經(jīng)形成制度， 建立了規(guī)范的教師業(yè)務檔案管理制度、 學籍管理制度等， 實現(xiàn)教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。學校財務管理制度健全，嚴格遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、會計制度、收費制度；學校建立健全了檔案管理制度。4、加強黨建工作及民主管理（1）加強黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校認真做好黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用不斷加強黨的思想、 組織、 作風建設。 健全黨建工

7、作目標責任考核制度，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，認真做好發(fā)展黨員工作。（2）、做好校務公開工作。認真落實校務公開、黨務公開、 “ 陽光工程 ” 工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，對評先評優(yōu)、職稱評定、福利發(fā)放、發(fā)展黨員、學生收費、工程招、投標等工作都進行公示，為黨風、政風建設創(chuàng)造良好的監(jiān)督機制和氛圍。（3）以教代會為基本形式，實行民主管理、民主監(jiān)督。學校每學年召開教工代表大會， 激發(fā)廣大教工代表主人翁意識、 參政議政

8、意識， 積極地參與學校管理，認真履行民主監(jiān)督的職能。學校長期堅持民主管理，科學決策，重大事項，如學校發(fā)展規(guī)劃、評先評優(yōu)、職稱評定等都通過教工代表大會、行政會議、 校長辦公會議等研究決定，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。三、積極實施新課程改革，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。1、重視教師配備和教師隊伍專業(yè)發(fā)展能力。學校教職工隊伍精干高效。現(xiàn)有教職工 人，與學生比例為 ，其中，教學人員 人，占教職工總數(shù)的 % ，非教學人員 人，占教職工總數(shù)的 % ；教師隊

9、伍學科配套、結構合理，能滿足教學需要。有 位教師取得高級中學教師資格證，占教師總數(shù)的 % ；本科學歷教師人，學歷達標率 100% ?，F(xiàn)有中級以上專業(yè)技術職務教師 人，在聘教師 人，占教師總數(shù)的 % ，其中高級教師 人，占教師總數(shù)的 % 。堅持以教學為中心， 按照省頒課程計劃和教學大綱，開齊開足課程，學生基礎知識，基本技能達到各科教學大綱要求，教學質(zhì)量良好。2、深化教學改革（1）將信息技術與各科教學融合，推進教育信息化。運用信息技術， 提