企業(yè)信息化適應性評價指標體系及評價方法研究.pdf

1、在我國經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展、不斷融入世界經(jīng)濟體系的背景下，企業(yè)信息化成為企業(yè)發(fā)展和提高競爭力的動力。但是，企業(yè)信息化建設在取得一定成就的同時，也面臨著一系列的困難和問題。其中一個原因是缺少企業(yè)信息化適應性評價，因而企業(yè)不能夠及時找到本企業(yè)與信息化不適應的主要因素，無法在信息化實施前對癥下藥，或者使得企業(yè)發(fā)展不能夠與現(xiàn)有信息化環(huán)境相適應。因此，對企業(yè)信息化進行適應性的評價顯得尤為重要。
　　 本文的研究是在分析和吸收國內(nèi)外關于企業(yè)信息

2、化評價的研究成果基礎上，進一步比較國內(nèi)外企業(yè)信息化評價理論和方法，提出了企業(yè)信息化適應性評價的內(nèi)涵，并從企業(yè)內(nèi)部適應性、外部環(huán)境適應性和高度智能性三個層次建立企業(yè)信息化適應性評價體系，同時對指標的篩選作了詳細的說明，并給出測算方法。
　　 本文詳細比較了常用綜合評價方法的優(yōu)缺點及適應性，首次提出基于權重和虛擬決策單元的數(shù)據(jù)包絡分析法對企業(yè)信息化適應性進行綜合評價。在DEA模型中加入評價體系指標的主客觀綜合權重，該權重由主觀賦權法

3、中的AHP法和客觀賦權法中的熵值法分別求得的指標權重通過結合賦權法得出，從而彌補了DEA沒有反映決策者偏好的缺點；然后引入虛擬決策單元，建立了基于虛擬決策單元及權重約束的改進DEA模型（VSC2R模型）。最后運用上述理論與方法，以某企業(yè)作為研究對象說明企業(yè)信息化適應性評價的過程和步驟，通過橫向評價企業(yè)信息化水平，找出與其他企業(yè)間的差距；通過縱向評價，比較不同時期企業(yè)的信息化狀況，對兩方面的評價結果進行分析并提出改進意見。檢驗了研究方法實