市委書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話

1、市委書記在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話同志們：我們一直說要“干”字當(dāng)頭，但實(shí)際工作中，有的干部卻把這個(gè)“干”字干在了口頭上，工作布置下去，根本沒有下去統(tǒng)一思想、具體安排、盯著落實(shí)，差距歸根到底還是人的差距，根本上是作風(fēng)上的差距、干事創(chuàng)業(yè)上的差距。在今天的作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上，我們每一位干部都要自我審視、捫心自問：一是問一問激情干事的精神振不振。 一是問一問激情干事的精神振不振。激情是事業(yè)的靈魂。大家稍微觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，但凡發(fā)展得好的地方，那里

2、的干部必定是充滿激情，保持爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)。比如，深圳人用“特區(qū)精神”將一個(gè)小漁村造就成一座發(fā)達(dá)城市，浙江人用“四千精神”干出了不平凡的業(yè)績(jī)……。XX能夠取得今天的發(fā)展成果，也是靠著一代又一代人的激情實(shí)干。當(dāng)前，XX 正處于一個(gè)大挑戰(zhàn)、大轉(zhuǎn)型、大變革時(shí)代，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，迫切需要全市上下解決好精氣神的問題，提振干事創(chuàng)業(yè)的激情。我們要問一問自己：對(duì)工作有沒有充滿激情，有沒有做到全力以赴；是在崗愛崗、積極履職，還是人浮于事，消極“躺平”；是

3、專注工作、心無旁騖，還是品頭論足，無事生非；是樂于吃苦、熱血奮定跳起來才能夠得著的發(fā)展目標(biāo)；發(fā)展質(zhì)量好不好，有沒有違反規(guī)律大干快上，強(qiáng)調(diào)總量和規(guī)模，忽視發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)，在風(fēng)險(xiǎn)控制、環(huán)境保護(hù)、群眾利益等方面有所失誤。三是問一問改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)。 三是問一問改革創(chuàng)新的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)。每一次危機(jī)和挑戰(zhàn)，都是一次區(qū)域發(fā)展的重新洗牌，更是創(chuàng)新機(jī)制、集聚能量、贏得優(yōu)勢(shì)的好時(shí)機(jī)。進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，破解 XX 高質(zhì)量發(fā)展中的

4、困難問題，迫切需要我們大氣魄、大手筆、大動(dòng)作，大力弘揚(yáng) XXX精神，大力發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。尤其是面對(duì)“欠發(fā)達(dá)、總量小、人均低”的基本市情和人均生產(chǎn)總值、常住人口城鎮(zhèn)化率等主要指標(biāo)差距較大等問題，要打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)、翻身戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)觸底反彈，努力趕上全省發(fā)展步伐，在新的歷史征程上爭(zhēng)創(chuàng)一流，靠老方法、老經(jīng)驗(yàn)不管用，簡(jiǎn)單照搬照抄、復(fù)制粘貼也行不通，必須拿出 XXX 當(dāng)年創(chuàng)造“XXX”的精氣神，以改革突破、創(chuàng)新本領(lǐng)干好每一項(xiàng)工作。我們要問一問自己：為什么