學(xué)校節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)共5頁

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)附件 1學(xué)校節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo) 序號 考核內(nèi)容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 評分細(xì)則 得分節(jié)能目標(biāo)（40 分） 1“十二五”節(jié)能量進(jìn)度40 完成節(jié)能量進(jìn)度目標(biāo)，40 分；節(jié)能量進(jìn)度累計(jì)目標(biāo)至 2014 年不低于 80%。根據(jù)能源利用狀況報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表核算節(jié)能量，達(dá)到進(jìn)度目標(biāo)的，得 40 分，未達(dá)到的不得分。每超過進(jìn)度目標(biāo) 10 個(gè)百分點(diǎn)加 1 分，最多加 2 分。本指

2、標(biāo)為否決性指標(biāo)，未完成的不得分，并且直接考核為未完成等級。1.建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2分；成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，推動(dòng)工作落實(shí)，得 2 分。核查成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。2.設(shè)立專門能源管理崗位，3分；有專門能源管理崗位和人員，得 3 分；核查設(shè)立崗位的相關(guān)文件、工作職責(zé)和工作總結(jié)等材料。2 組織領(lǐng)導(dǎo) 83、完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)自查工作，3 分形成 2014 年節(jié)能工作自查報(bào)告，得

3、 1 分；按要求準(zhǔn)備核查資料，得 2 分。1.分解節(jié)能目標(biāo)，2 分； 將節(jié)能目標(biāo)分解到部門、崗位的，得 2 分。核查分解和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)的證明材料。節(jié)能措施（60 分）3 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制 62.開展節(jié)能目標(biāo)完成情況考評，2 分；制定考核管理辦法，對節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評，得 2 分。核查考核辦法、2014 年考評實(shí)施情況等相關(guān)文件。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)考核指標(biāo) 序號 考核內(nèi)容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn) 評分細(xì)

4、則 得分6.加強(qiáng)用能設(shè)備維護(hù)管理，2分；定期對空調(diào)、供熱、照明、熱開水器、電梯、冷藏等用能設(shè)備進(jìn)行巡檢維護(hù)，得 1 分；開展大型耗能設(shè)備節(jié)能測試，得 1 分。核查維護(hù)日志和測試報(bào)告等材料。7.落實(shí)室內(nèi)空調(diào)溫控制度，1分；嚴(yán)格室內(nèi)空調(diào)溫度管理，公共區(qū)域夏季溫度設(shè)置不低于 26℃，冬季溫度不高于 20℃，得 1 分。存在溫度設(shè)置不符合要求的現(xiàn)象不得分。核查相關(guān)制度，實(shí)地地查看溫度設(shè)置情況。8.開展能效對標(biāo)活動(dòng)，2 分；在 2014 年按行業(yè)

5、、集團(tuán)要求或自行制定方案、組織實(shí)施能效對標(biāo)活動(dòng)的，得 2 分。核查對標(biāo)方案和實(shí)施活動(dòng)的相關(guān)材料。9.開展節(jié)能培訓(xùn)，5 分； 2014 年組織對能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作人員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)的，得 2 分，核查企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃、考試記錄、培訓(xùn)證書等材料；組織參加各級節(jié)能管理部門舉行的節(jié)能培訓(xùn)的，得 3 分，根據(jù)培訓(xùn)工作企業(yè)參加情況打分。10.加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，3 分；把節(jié)能教育納入學(xué)生素質(zhì)教育體系，編制節(jié)能教材安排節(jié)能課程，得 1 分，每

6、年舉辦全校節(jié)能主題宣傳教育活動(dòng)，得 2 分。核查相關(guān)材料。11.開展節(jié)能志愿者活動(dòng)，2 分； 建立節(jié)能志愿者制度，得 1 分，動(dòng)員學(xué)生參與節(jié)能志愿者實(shí)踐活動(dòng)，得 1 分。核查相關(guān)材料和開展活動(dòng)情況。節(jié)能措施（60 分） 4 節(jié)能管理 3012.建立企業(yè)能源管理體系，加3 分；按照《能源管理體系要求》（GB/T23331），建立體系文件，加 1分；通過管理體系認(rèn)證或評價(jià)，加 2 分；核查能源管理體系文件、認(rèn)證證書、評價(jià)報(bào)告、運(yùn)行和改進(jìn)記錄