機(jī)關(guān)部門年度考核指標(biāo)體系及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、機(jī)關(guān)部門年度考核指標(biāo)體系及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分政策水平 能否全面正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和要求，結(jié)合本部門實(shí)際，對(duì)工作提出切實(shí)可行的貫徹實(shí)施意見(jiàn)（2-4 分）組織協(xié)調(diào) 能否有效組織力量、協(xié)調(diào)各方面，抓好工作任務(wù)落實(shí)。 （2-4 分）管理規(guī)范 管理制度是否規(guī)范、健全，辦事程序是否明確、合理；（2-4 分）履行職責(zé)20%日常工作完成情況 日常工作完成數(shù)量與質(zhì)量、工作任務(wù)飽和程度；落實(shí)校黨政決定情況（件數(shù)、完成數(shù)） ；落實(shí)校

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)情況（件數(shù)、完成數(shù)）(6-8)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；經(jīng)費(fèi)使用效益，有無(wú)經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)情況；設(shè)備完好率情況；部門設(shè)備管理情況，帳、卡、物是否相符，設(shè)備標(biāo)簽管理是否到位（3-5 分）安全穩(wěn)定（綜治工作） 按照綜治工作考核成績(jī)折算，單項(xiàng)不合格的一票否決（3-5 分）行政管理15%人事管理 員工組織紀(jì)律狀況，有無(wú)自由懶散現(xiàn)象（3-5 分）黨建工作 本部門思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)情況（2-4 分）黨風(fēng)廉政建

3、設(shè) 按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考核折算，單項(xiàng)不合格的一票否決（2-4 分）共性 工作指標(biāo)黨建與工作作風(fēng)15% 工作態(tài)度與工作作風(fēng)能否積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待本職工作；全局觀念如何，是否積極配合、協(xié)調(diào)各方面工作，是否有辦事難或推諉扯皮現(xiàn)象；對(duì)待師生員工來(lái)信來(lái)訪能否及時(shí)認(rèn)真處理。 （4-7 分）管理創(chuàng)新10%能否創(chuàng)新工作思路和方法，方便師生員工，創(chuàng)造性完成工作任務(wù)（列舉事實(shí)） ；對(duì)學(xué)校全局工作是否有 突出貢獻(xiàn)（列舉事實(shí)） 。 （10 分）個(gè)性