安全心理學(xué)論文

1、班級： 班級：機電 機電 143 班學(xué)號： 學(xué)號：1431302327姓名： 姓名：冉生文 冉生文分產(chǎn)生體力疲勞；由于婚姻、家庭、人際關(guān)系、工作、利益等原因產(chǎn)生心理疲勞；由于長期有病或有缺陷產(chǎn)生病態(tài)疲勞。有的司爐員工上夜班前沒有休息好，疲勞瞌睡，對出現(xiàn)的設(shè)備安全隱患或故障視而不見，操作失誤；有的員工婚姻失敗，整天心事重重，工作心不在焉；有的女員工操心孩子學(xué)習(xí)吃飯問題；有的擔(dān)心醫(yī)院里的家人；有的自身臨時不舒服或長期疾病得不到根治。疲勞容易

2、使人精神恍惚，注意力分散，感覺沒勁，工作中易出現(xiàn)不安全思維和行為。2、情緒失控：喜、怒、哀、樂；缺乏理智，情緒容易失控，說話辦事容易沖動。有的男員工為了一點蠅頭小利斤斤計較，爭吵甚至沖動打人；有的急于下班或參加其他活動造成的心理焦躁情緒；有的管理人員呵斥謾罵造成員工工作中情緒波動。情緒失控可以使人心跳加速，思路混亂，注意力分散，容易違反規(guī)范，辦事不計后果。3、習(xí)慣心理：由于長期的工作行為、工作動作習(xí)慣，導(dǎo)致在特殊情況下發(fā)生危險動作。有的

3、員工觀察爐膛火焰時臉正對著爐門；有的單位設(shè)備刷漆時經(jīng)常攙兌汽油；有的員工揭井蓋時不用工具直接用手；有的對臟亂差的生產(chǎn)現(xiàn)場習(xí)以為常無動于衷。習(xí)慣心理強化了員工的習(xí)慣性違章，一旦形成很難糾正。4、僥幸心理：由于偶爾行為沒有被發(fā)現(xiàn)或沒有造成后果。有時個別管理人員違章指揮僥幸沒有發(fā)生事故；有時發(fā)生事故幸好自己沒在現(xiàn)場；有的員工偶爾違反勞動紀(jì)律遲到早退沒有被發(fā)現(xiàn)和處理。僥幸心理經(jīng)過多次試驗會演變?yōu)榱?xí)慣心理和自信心理，使投機行為演變?yōu)榱?xí)慣性違章，最

4、終釀成苦果。5、自信心理：逞強，認(rèn)為自己干非本職工作不會出問題。有的非電工員工懂一點電氣知識，認(rèn)為自己有能力很自信的去啟停一些電氣設(shè)備，違章拆接電源線；有的無電氣焊證的鉗工私自動電氣焊作業(yè)；有的非專業(yè)司機私開單位生產(chǎn)用車。過分自信的心理助長了個別員工違章操作和違章指揮。6、省能心理：花最少的力氣、時間，做最多的事，獲取最大的回報。有的氣焊工在氣焊作業(yè)時為了省事省勁將氧氣和乙炔瓶放的很近，沒有達到安全距離；有的車間除渣工圖省事隨意減少除灰

5、除渣次數(shù)，造成除灰除渣系統(tǒng)堵塞或除灰除渣設(shè)備負(fù)荷加重拉斷刮板或鏈條；有的電工圖省事用鐵絲代替保險絲。省能心理會逐點演變?yōu)榱?xí)慣心理、僥幸心理、無所謂心理，致使員工責(zé)任心不強，偷懶，隨時都會出現(xiàn)不安全行為。研究這些心理特點的作用。人是有情感會思維并時刻具有心理活動的高級動物。人的語言、行動、情緒、思維方法等絕大多數(shù)是受其心理狀態(tài)或心理活動影響的。而人的心理狀態(tài)和心理活動又是受外界因素和自身的個性特點所左右。1、可以為生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)計、設(shè)備選

6、型、勞保防護用品的選用提供參考依據(jù)；2、為創(chuàng)造安全和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境提供指導(dǎo)；3、能夠為企業(yè) HSE 體系部門制定各崗位操作規(guī)范、事故應(yīng)急預(yù)案、安全管理制度提供參考依據(jù)，進而提高企業(yè) HSE 體系運行的有效性；4、可以為員工安全教育培訓(xùn)提供理論依據(jù)，充實教育內(nèi)容，提高教育培訓(xùn)效果；5、可以在分析事故時提供深層次的解釋，進而找到預(yù)防事故的措施和方法； 6、可以為基層車間加強安全管理，杜絕員工“三違行為”和隱患排查治理提供有效方法和預(yù)防措施