黨建、行政工作規(guī)劃：市審計局2022年黨建、行政工作規(guī)劃

1、2022年，市審計局著力提升黨組織凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升審計機關工作水平，緊緊圍繞市委市政府工作重點，履職盡責，解放思想，創(chuàng)新思路，展現審計新作為。 一、抓組織提升。 一、抓組織提升。 按照機關黨建標準提升工作要求，推進機關黨支部標準化、規(guī)范化建設，結合黨支部評星定級、黨員量化積分等工作，深化“紅色經濟衛(wèi)士”黨建品牌創(chuàng)建、黨支部書記抓基層黨建突破項目等工作，推動機關黨建與審計業(yè)務、中心工作等深度融合，打造全市示范過

2、硬黨支部，爭創(chuàng)全市及XX市級以上先進基層黨組織。 二、抓思想提升。 二、抓思想提升。 推進學習教育常態(tài)化、制度化，加強學習型黨組織建設，嚴肅“三會一課”等黨內政治生活，通過專題學習、主題黨課、紅色現場教學等方式載體，組織干部職工深入學習領會黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神等政策理論知識，強化理論武裝和黨性修養(yǎng)；認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，加大宣傳力度，講好審計故事。 三、抓服務提升。 三、抓服務提升。

3、按照包扶工作計劃，積極支持、幫助包扶村集體經濟發(fā)展，每季度開展1次聯系群眾大走訪，對群眾反映問題及時評先選優(yōu)重要依據，營造務實努力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 六、抓廉政提升。 六、抓廉政提升。 深入貫徹落實中央和省、市委各級關于從嚴治黨的部署要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，每季度開展x次廉政教育，加大警示教育力度；加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律教育，組織審計組開展廉政審前承諾、審后述職工作，每季