市衛(wèi)健創(chuàng)強工作進展情況匯報

1、市衛(wèi)健創(chuàng)強工作進展情況匯報去年以來，我市堅決貫徹落實省委省政府和茂名市委市政府的部署和要求，扎實推進衛(wèi)健創(chuàng)強工作，取得較好成效。x 年，我市被評為國家和省級公立醫(yī)院綜合改革示范縣、省婦幼健康優(yōu)質服務示范區(qū)。X 市人民醫(yī)院在全省綜合醫(yī)院綜合能力指數(shù)總排名第 x 名，縣級第 x，被評為全國衛(wèi)健計生系統(tǒng)先進集體。今年 x 月，我市通過全國基層中醫(yī)藥工作先進單位省級評審。一、強化扶持，推動創(chuàng)新，激發(fā)“新活力”一是支持公立醫(yī)院發(fā)展壯大。在建設用地

2、等方面優(yōu)先傾斜，劃撥 x 畝土地建設 X 市人民醫(yī)院康復養(yǎng)老中心，落實x 畝土地搬遷 X 市第二人民醫(yī)院，落實 x 畝土地搬遷 X 市婦幼保健院，按二甲醫(yī)院標準建設 X 市人民醫(yī)院長坡分院。投入中醫(yī)館建設資金 x 多萬元、中醫(yī)診療設備資金 x多萬元，全市 x 間衛(wèi)健院、社區(qū)衛(wèi)健服務中心全部建成中醫(yī)館。二是加快人才引進培育。大力支持公立醫(yī)院引進和培養(yǎng)高技術人才，每年提前核定編制，由醫(yī)院提前到高等院校招聘高層次人才。目前，全市公立醫(yī)院有醫(yī)療

3、衛(wèi)健技術人員 x 名，其中副高職稱以上 x 名，正高職稱 x 名，博士 x 名，研究生 x 名，本科以上學歷 x 人。三是創(chuàng)新激勵分配機制。實行基層衛(wèi)健院院長聘任制，并強化目標管理間，地方任務 x 間，目前已全部動工，x 間已封頂，x 間基本完成裝修，可在今年按計劃完成建設任務。三、培育特色，全面發(fā)展，提升“軟實力”一是注重重點?？平ㄔO。積極引導各醫(yī)院優(yōu)化資源配置，打造重點特色專科，縣級公立醫(yī)院?？平ㄔO達到衛(wèi)健強市要求。X 市人民醫(yī)院已

4、建成省級重點?？?x 個，高校重點?？?x 個，省級研究基地 x 個。X 市中醫(yī)院建成國家中醫(yī)特色?？?x 個，省重點專科 x 個。X 市第二人民醫(yī)院重點發(fā)展微創(chuàng)手術和口腔科，市婦幼保健院重點發(fā)展產(chǎn)科，目前已凸顯優(yōu)勢。二是大力提高常見病疑難病治療能力。X 市人民醫(yī)院能診治的常見病疑難病達 x 種，可開展關鍵技術手術達 x 種，在全省縣級醫(yī)院排名第一?；鶎有l(wèi)健院全部落實“五個一”設備配套，均可常規(guī)開展一級手術，部分衛(wèi)健院可開展二級手術。x

5、 年基層門急診率達 x%，縣域內住院率連續(xù) x 年保持在 x%以上。三是積極加強市鎮(zhèn)村三級醫(yī)聯(lián)體建設。市直 x 間大醫(yī)院分別與 x 間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健院簽訂幫扶協(xié)議。縣級醫(yī)院共派出 x 位專家教授到鎮(zhèn)級衛(wèi)健院開展診療，診治患者 x 人，開展手術 x 臺次，舉辦學術講座 x期，全市基層 x%的醫(yī)技人員已安排到縣級醫(yī)院進修培訓，有效提升了基層醫(yī)療單位的業(yè)務水平和服務能力。X 市人民醫(yī)院還建成遠程醫(yī)療服務網(wǎng)絡平臺和胸痛中心平臺，與基層衛(wèi)健院建立了雙向