嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話稿

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2、-------------------- 1 / 8嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話稿 嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話稿 工作紀(jì)律的講話 今天召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，主要目的是嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。剛才，向大家播放了一段反映機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的錄像短片，書(shū)祥同志宣讀了關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題的通報(bào)。根據(jù)會(huì)議安排，我就進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

3、作風(fēng)是形象好壞的標(biāo)志，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。自全縣開(kāi)展以提高執(zhí)政能力暨增強(qiáng)執(zhí)行力為主題的大討論活動(dòng)和目前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率觀念和紀(jì)律觀念有了明顯增強(qiáng),作風(fēng)有了很大改進(jìn)。但從縣委就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀廣泛征求社會(huì)各界的建議和意見(jiàn)來(lái)看，從近年來(lái)新聞媒體對(duì)我縣干部作風(fēng)問(wèn)題時(shí)有報(bào)道看，從縣紀(jì)委、組織部和有關(guān)部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)狀況進(jìn)行了明察暗訪的情況來(lái)看，從我們?nèi)粘９ぷ髡莆盏那闆r來(lái)看，干部紀(jì)律作

4、風(fēng)方面還存在一定問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1、政治意識(shí)不強(qiáng)。有的干部在大是大非問(wèn)題和原則問(wèn)題上不能與組織保持高度一致，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。有的干部大局意識(shí)不強(qiáng)，片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，有利的就爭(zhēng)著干，無(wú)利的就頂著干，---------------------------------------------------------------范文最新推薦 范文最新推薦------------

5、----------------------------------------------------------------------------------------最新精品為你奉上-歡迎下載閱讀------------------------------------------------- 3 / 83、工作作風(fēng)漂浮。有些干部，對(duì)工作不思考、不研究，思路不清，情況不明，心中無(wú)數(shù)，問(wèn)起工作含含糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身

6、子、靜不下心，習(xí)慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問(wèn)結(jié)果，不抓落實(shí)。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，依賴(lài)思想嚴(yán)重，安排的就干，不安排就等，不能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，碰到困難和問(wèn)題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會(huì)干，小事不愿做，對(duì)工作不是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是應(yīng)付差事，滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，只當(dāng)和尚不敲鐘，得過(guò)且過(guò)，混日子的思想比較嚴(yán)重，在好處面前卻是分毫必爭(zhēng)，一旦

7、安排不如自己的意，就情緒低沉，怨天尤人，牢騷滿(mǎn)腹，怪話連篇。同時(shí)，還有一些干部生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，單位職工意見(jiàn)大，社會(huì)影響極差，個(gè)人還不注意改正。4、服務(wù)意識(shí)淡薄。有些干部忘記了自己的身份，對(duì)群眾的生活不關(guān)心，對(duì)群眾的疾苦不動(dòng)心，說(shuō)得多、做得少。工作方法簡(jiǎn)單粗暴，與群眾融不到一起。極少數(shù)單位和干部衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，門(mén)難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦，一件事給主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好了，但主辦人員推來(lái)推去、卡來(lái)卡去，簡(jiǎn)單的事一跑幾次、一等幾天，