xx鋼鐵司機績效考核表

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改海量免費資料盡在此 海量免費資料盡在此績效考核表 績效考核表被考核者 被考核者 所屬部門 所屬部門辦公室 職位名稱 職位名稱 司機考核者 考核者 考核者職位 考核者職位 司機班長 考核期 考核期量化標準 量化標準 指標 指標分類 分類考核 考核指標 指標權(quán)重 權(quán)重〔%〕 打分標準 打分標準 區(qū)間 區(qū)間得分 得分 得分依據(jù) 得分依據(jù)在規(guī)定的時間之前完成，效率極高 91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，

2、效率高 81－90根本上規(guī)定的標準完成 71－80偶有小失誤，不能按規(guī)定的時間完成 51－70工作效率 20不能按時完成工作，工作中出現(xiàn)較大失誤 0－50確保車輛正常行駛，維護工作十分到位 91－100確保車輛正常行駛，維護工作到位 81－90確保車輛正常行駛，維護工作根本到位 71－80影響車輛正常行駛，維護工作不到位 51－70車輛狀況 10影響車輛正常行駛，維護工作十分不到位 0－50車輛保持整潔、干凈 91－100車輛整潔、干凈

3、 81－90車輛根本整潔、干凈 71－80車輛達不到衛(wèi)生要求 51－70車輛衛(wèi)生 10車輛離衛(wèi)生要求相距甚遠 0－50沒有發(fā)生任何事故 91－100沒有發(fā)生事故 81－90發(fā)生一般事故 71－80發(fā)生較大事故 51－70工作 工作業(yè)績 業(yè)績事故考核 30發(fā)生重大事故 0－50有強烈的責任心，從來沒有失職行為 91－100有較強的工作責任心，極少有失職行為 81－90有相當?shù)墓ぷ髫熑涡?，但是偶爾也有失職行?71－80有一定的工作責任心，

4、時常有失職行為 51－70工作責任心5根本上沒有工作責任心，工作失職習(xí)以為常 0－50工作非常積極，工作任務(wù)從來不會延遲 91－100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲 81－90工作相當積極，工作任務(wù)偶爾也會延遲 71－80工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會延遲 51－70工作積極性10工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常 0－50有強烈的團隊意識，總是主動協(xié)助他人完成工作 91－100有較強的團隊意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作 81－90有相當

5、的團隊意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作 71－80有一定的團隊意識，極少主動協(xié)助他人完成工作 51－70團隊意識 5根本上沒有團隊意識，從不主動協(xié)助他人完成工作 0－50有強烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標準 91－100有較強的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標準 81－90有相當?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標準 71－80有一定的服從意識， 時常違法規(guī)章制度和工作標準 51－70工作 工作態(tài)度 態(tài)度服從意識 10根本上沒有