黨員干部2021年度組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料（四個(gè)對(duì)照）

1、黨員干部 2021 年度組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料（四個(gè)對(duì)照）按照《縣政府辦公室黨支部 2021 年度組織生活會(huì)籌備方案》要求，自己結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明確了今后的努力方向。一、存在問題 一、存在問題（一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面： （一）對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面：一是理想信念還不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，

2、習(xí)慣于把工作當(dāng)“硬指標(biāo)” ，把學(xué)習(xí)當(dāng)“軟任務(wù)” ，往往是讓學(xué)什么學(xué)什么、安排學(xué)什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。對(duì)于理論性的學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，工作偶有閑暇時(shí)間，也多是以瀏覽時(shí)事新聞、時(shí)政評(píng)論為主，真正自覺拿出時(shí)間精力讀原文、學(xué)原著、悟原理較少。干工作憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏深入思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是工作前瞻性欠缺，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)自己承擔(dān)的工作，缺乏深入思考，致使被動(dòng)工作的情況時(shí)有

3、發(fā)生。完成工作只求數(shù)量，不求質(zhì)量，導(dǎo)致部分工作質(zhì)量較差。主動(dòng)參與起草材料意識(shí)不強(qiáng)，積極性不夠高，致使文秘工作水平提高不快。的沒有及時(shí)進(jìn)行解釋。（四）對(duì)照先進(jìn)典型方面： （四）對(duì)照先進(jìn)典型方面：自己雖然以先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照先進(jìn)典型見賢思齊、檢身正己，強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，但對(duì)照檢查，還存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中有畏難情緒，缺乏奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度和埋頭苦干、知難而進(jìn)的進(jìn)取精神。工作激情與原

4、來(lái)相比明顯減退，平時(shí)精神狀態(tài)不佳，有混、熬、過的思想。存在被動(dòng)工作的傾向和“慢、等”的問題，思想上有厭戰(zhàn)情緒，領(lǐng)導(dǎo)安排一件做一件，沒有很好的做到主動(dòng)謀劃、超前思考。例如，辦理的政府信息公開業(yè)務(wù)，總是等到上面催促時(shí)才進(jìn)行更新。二是協(xié)調(diào)能力不足，辦會(huì)辦事能力還有待進(jìn)一步提升。在一些大型活動(dòng)上，自己參與不夠主動(dòng)，工作時(shí)不夠大膽和細(xì)心，對(duì)于全面性的工作和自己承擔(dān)的工作缺乏全局上的把握和思考，工作條理性欠缺，時(shí)有粗心大意、做事草率的現(xiàn)象發(fā)生，缺乏