籌辦年會的具體流程

1、企業(yè)年會，是指每一年春節(jié)后期，企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當(dāng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和新年籌劃、良好員工表揚(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎勾當(dāng)?shù)取Ｃ慨?dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時(shí)對一年來勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)去的良好員工進(jìn)行評比表揚(yáng)和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春骨氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀勾當(dāng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)緊張事情之

2、一，很多企業(yè)對這項(xiàng)勾當(dāng)都很是器重，其實(shí)不惜花重金而籌辦之。在深圳特別如斯，不論是大巨細(xì)小的企業(yè)都是如許，只不外年會的范圍和形式有些分歧而已。那末，若何策動好如許一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個(gè)難忘之夜，并經(jīng)由過程如許一次勾當(dāng)，把企業(yè)文明的精神通報(bào)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕忽的緊張形式之一。一次好的企業(yè)年會勾當(dāng)，可以從如下方面進(jìn)行斟酌：一、年會主題一次企業(yè)年會勾當(dāng)，主題很是緊張，

3、如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策動與施行。主題的策動，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：深圳某企業(yè) 2007 年度企業(yè)年會的主題是：“2007 鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會”。策動這一主題的思緒是：1、2007 年，該企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對外增強(qiáng)市場推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度；對內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績

4、效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事跡穩(wěn)步的增加。對付該企業(yè)來講，方才曩昔的 2007 年，是企業(yè)合作中求保存，妥當(dāng)中求成長的一年。二、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了一多量謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得凸起事跡的員工。該企業(yè)文明提倡的代價(jià)觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹

5、的。三、“成長才是硬事理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長；同時(shí)，請求員工要長于進(jìn)修，向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的共事進(jìn)修，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，如許才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。六、 抽獎送大禮。這是最沖動人心的關(guān)

6、鍵和時(shí)刻。一般獎項(xiàng)可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為一部門現(xiàn)金（紅包），一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3 和其余日經(jīng)常使用品等。詳細(xì)操縱流程：1）分類分時(shí)間段抽獎。A 獎品分類抽，一般從小項(xiàng)獎抽到大項(xiàng)獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個(gè)晚會的昂揚(yáng)感情。B 獎品分時(shí)間段抽取。按照晚會的時(shí)間長短，放置好每一個(gè)獎項(xiàng)的抽取時(shí)間。2）指定抽獎帶領(lǐng)或高朋。確定獎品分類和抽取時(shí)間段后，每一類獎品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)

7、或高朋的級別指定帶領(lǐng)或高朋抽取。詳細(xì)操縱以下：A 指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎；B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金（紅包）；C 抽獎帶領(lǐng)或高朋與中獎員工合影紀(jì)念；D 臺前開釋禮炮（得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮）。二等、一等和特等獎的操縱流程同上。3）獲獎員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計(jì)劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個(gè)人。七、 員工合影紀(jì)念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒

8、交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令沖動的時(shí)刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。三、年會形式年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時(shí)間。分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分；吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎活動等