技術(shù)部年末考核工作總結(jié)

1、技術(shù)部年末考核工作總結(jié) 技術(shù)部年末考核工作總結(jié)_技術(shù)部年末工作 技術(shù)部年末工作總結(jié)模板 總結(jié)模板技術(shù)部年末考核工作總結(jié).。 在過去的一年里，工作期間特別充實(shí)，雖然比較勞累，但也收獲了許多，技術(shù)部年度總結(jié)，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，究竟如何才能寫一篇優(yōu)秀的技術(shù)部年終個人工作總結(jié)呢？為滿意您的需求，工作總結(jié)之家我特地編輯了“技術(shù)部年末考核工作總結(jié).” ，盼望能為您供應(yīng)參考。 技術(shù)部年末考核工作總結(jié).(篇一)回顧這一年來的工作，

2、我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將這一年來的工作狀況總結(jié)： 一、工作量 作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員，我現(xiàn)在的本職工作是，對來料新品進(jìn)行初步測試，主要元器件的樣品承認(rèn)，新機(jī)種樣機(jī)的制作和測試以及測試報告的整理，有效樂觀地協(xié)作研發(fā)工程師的工作，對其項(xiàng)目資料進(jìn)行交接和整理，對于提高自己的技能，為干好本職工作

3、打下基礎(chǔ)，同時還要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得最好！ 五、團(tuán)隊精神 作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團(tuán)隊協(xié)作的意識，準(zhǔn)時與同事進(jìn)行有效樂觀地溝通，有問題準(zhǔn)時向他們請教，與他們?nèi)￠L補(bǔ)短，共同完成工作任務(wù)。 六、溝通力量 溝通是合作的'開頭，優(yōu)秀的團(tuán)隊肯定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)全都的團(tuán)隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。IBM 中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過：“溝通力量反映一個人的素養(yǎng)，一個人專業(yè)力量很強(qiáng)，但

4、溝通力量不行，我們公司也不會要這樣的人。 ”身為研發(fā)中心的一份子，我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和看法建議，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，有問題準(zhǔn)時向同事請教，樂觀地聽取他們的看法和建議，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷調(diào)高自己！ 當(dāng)然，工作中有時也存在問題，信任在以后的工作中我會彌補(bǔ)這些不足，努力地提高我的專業(yè)技能，完善我的工作，為公司的進(jìn)展盡自己的綿薄之力！ 技術(shù)部年末考核工作總結(jié).(篇二)時間荏苒，勞碌而又碩果累累的 20xx 年就要過去了，值此辭舊迎新之際