x某公司培訓(xùn)程

1、 可修改 歡迎下載 精品 Word培訓(xùn)章程 培訓(xùn)章程1 培訓(xùn)流程 培訓(xùn)流程步驟 負責(zé)人公司高層、各部門經(jīng)理部門經(jīng)理/員工HR培訓(xùn)主管、員工HR培訓(xùn)主管培訓(xùn)委員會公司高層HR培訓(xùn)主管公司關(guān)鍵問題分析員工開展方案培訓(xùn)需求調(diào)查培訓(xùn)需求分析制定年度培訓(xùn)方案表〔及相應(yīng)預(yù)算〕批準(zhǔn)培訓(xùn)方案，預(yù)算根據(jù)實際情況安排各類培訓(xùn)事宜入職培訓(xùn) 人力資源部/公司組織的培訓(xùn)外部

2、培訓(xùn)例外培訓(xùn)客戶培訓(xùn)學(xué)歷培訓(xùn)考試P APB PC P DPE PF培訓(xùn)評估可修改 歡迎下載 精品 Word3 員工培訓(xùn)分為非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)。非學(xué)歷培訓(xùn)根據(jù)不同的內(nèi)容分為崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)；學(xué)歷培訓(xùn)那么根據(jù)不同的性質(zhì)和形式分為學(xué)位教育和非學(xué)位培訓(xùn)。4 員工既有接受培訓(xùn)的權(quán)利，也有培訓(xùn)他人的義務(wù)。對公司組織的一切培訓(xùn)活動，所有員工均應(yīng)積極參加并提出合理化建議，各部門也應(yīng)積極配合并協(xié)助落實。5 員工的培訓(xùn)情況將存入個人