關于提高“一把手”工作質(zhì)效的調(diào)研報告

1、關于提高“一把手 關于提高“一把手”工作質(zhì)效的調(diào)研 ”工作質(zhì)效的調(diào)研報告 報告一把手與領導班子，對一項單位、一項地區(qū)的工作起著統(tǒng)領全局的關鍵性作用，擔負著把方向、謀全局、抓大事的重任，是關鍵少數(shù)中的關鍵少數(shù)，扭住這個關鍵，就是抓住了紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的“牛鼻子”。日前，xx 市紀委監(jiān)委第 x 監(jiān)督檢查室結(jié)合所聯(lián)系地區(qū)與單位現(xiàn)實，圍繞如何提升一把手監(jiān)督實效開展了調(diào)研。一、開展一把手監(jiān)督的實踐 一、開展一把手監(jiān)督的實踐維護制度權威。一是以制度

2、建設為約束，明確底線紅線。督促各級黨委（黨組）仔細落實民主集中制、重大事項請示報告制度與“三重一大”集體決策等制度，出臺黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體職責工作方案等制度性文件，明確一把手第一職責，切實加強紀律規(guī)矩意識。二是以職責考核為抓手，精準把脈會診。通過全面從嚴治黨主體職責監(jiān)管平臺、主體職責考核、述責述廉等方式，加強一把手職責，強化對一把手的監(jiān)督。督促引領一把手制定職責清單、任務清單，明確任務、壓實職責，照單履責。定期聽聽一把手工

3、作情況報告，推進各級一把手履行第一職責人責任，督促班子成員落實好“一崗雙責”。三督發(fā)現(xiàn)地區(qū)與單位的情況與特點，推進各黨委（黨組）扛起黨內(nèi)監(jiān)督政治職責，定期分析本地區(qū)本單位政治生態(tài)狀況。二是突出研判著重，畫好“樹木”“森林”。常態(tài)化開展調(diào)研，結(jié)合日常監(jiān)督、專項檢查、受處理干部回訪教育等，和“關鍵少數(shù)”面對面交流，準確把握一項單位政治生態(tài)基本面貌與個性問題。把一把手與其他班子成員履職情況作為分析著重，通過日常監(jiān)督談話掌握、問題線索情況分析等

4、，為“關鍵少數(shù)”精準畫像。三是加強成果運用，助力修復政治生態(tài)。選取政治生態(tài)分析研判有關內(nèi)容與反映問題，及時向相關單位通報，督促黨委（黨組）在領導班子民主生活會上對照檢查，切實制定有效措施推進整改落實，當好常態(tài)化監(jiān)督整改工作，推進政治生態(tài)持續(xù)凈化。二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的一些問題 二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的一些問題一把手自覺接受監(jiān)督的意識有待強化。有的自認為能夠時刻對個人高準繩嚴要求，監(jiān)督過多會導致個人束手束腳，影響干事創(chuàng)業(yè)的熱情。有的特權思維、等級觀念依然存