干部考察材料主要內(nèi)容

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —干部考察材料主要內(nèi)容 干部考察材料主要內(nèi)容干部考察材料的主要內(nèi)容 干部考察材料一般應(yīng)包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容： 一是干部的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)狀況。主要反映干部的一貫思想傾向和政治表現(xiàn)，是否堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，是否具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)和獻(xiàn)身精神； 二是干部的能力素質(zhì)狀況。主要反映干部的綜合協(xié)調(diào)能力以及相關(guān)的業(yè)務(wù)水平。是否

2、具有宏觀決策、駕馭全局和與職責(zé)相符的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能否審時(shí)度勢，適時(shí)提出符合實(shí)際的工作思路和見解；是否知人善任，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部的積極性，推動(dòng)工作的開展； 三是干部的思想作風(fēng)狀況。主要反映干部在履行工作職責(zé)過程中所表現(xiàn)出來的工作態(tài)度、敬業(yè)精神。 四是干部所取得的工作實(shí)績。主要反映干部的工作成果，哪些是政績，哪些是短期行為，哪些是顯績，哪些是潛績； 五是主要反映干部在工作中存在的主要問題、缺點(diǎn)不足以及今后的努力方向。 考察材料應(yīng)當(dāng)反映干

3、部的德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn): 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —具有知人善任的組織才能,是否有愛才之心、識(shí)才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、護(hù)才之 魄、舉才之德、讓才之賢;是否具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,條理是否明了,規(guī)律性強(qiáng)不強(qiáng),等等。 3.勤：勤主要指干部的工作態(tài)度、精神狀態(tài)。具體要反映干部是否具有猛烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作是否勤勤懇懇,任勞任怨;是否具有頑強(qiáng)的毅力,

4、百折不撓,積極進(jìn)取,不達(dá)目的決不罷休;是否勇于開動(dòng)腦筋,解放思想,敢于開創(chuàng)工作新局面;是否堅(jiān)持實(shí)事求是,深入實(shí)際,深入基層,摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效等等。 4.績：績主要是指領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,履行崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)的實(shí)踐中所取得的績效。它是德、能、勤的綜合反映。 《關(guān)于加強(qiáng)和完善縣(市)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核的通知》中對(duì)實(shí)績考核作出了明確的規(guī)定:實(shí)績考核分經(jīng)濟(jì)總量、社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的