校外培訓機構(gòu)自查報告

1、第 1 頁 共 4 頁校外培訓機構(gòu)自查報告:青銅峽市河西小學 關于校外培訓機構(gòu)專項治理排查工作的自查報告 為全面落實黨中央、國務院和自治區(qū)，青銅峽市的決策部署，進步深化校外培訓機構(gòu)專項治理成效，嚴防校外培訓機構(gòu)出現(xiàn)新問題、新情況，切實減輕中小學生過重課外負擔，促進校外培訓機構(gòu)規(guī)范發(fā)展。結(jié)合我校實際，決定開展校外機構(gòu)專項治理排查工作。我校召開全體教師會議，傳達貫徹落實上級文件精神，對相關工作進行了周密部署，責任到人，制定嚴格的責任追究制度

2、，確保切實做好這項工作，防止敷衍了事；同時，學校對周邊進行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)學校周邊校外輔導機構(gòu)，我校教師不存在有償補課的情況。現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、加強領導 責任到人 我校成立了由校長任組長，領導班子為成員的專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項排查活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次學校周邊校外輔導機構(gòu)和有償補課專項排查工作取得實實在在的成效。 第 3 頁

3、 共 4 頁1．對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教和違規(guī)收受禮品禮金者，對違反規(guī)定的教師，年度師德考核直接定為不合格。 2．對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的和違規(guī)收受禮品禮金者，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。 3．同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的和違規(guī)收受禮品禮金者，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。 四、

4、家校聯(lián)動接受監(jiān)督 我校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣大家長宣傳學校周邊校外輔導機構(gòu)和有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為，斷然拒絕有些違規(guī)違紀教師伸手討要的行為，并及時反饋到教育主管部門。這樣真正做到了家校聯(lián)動，互相監(jiān)督，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督，切實有效地把杜絕教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金的這項工作做到了實處。 五、簽訂目標責任書 我校自接到上級教育部門關于教師有償補課和教師違規(guī)收