區(qū)政數(shù)局年度工作總結參考范文

1、 區(qū)政數(shù)局年度工作總結參考范文 區(qū)政數(shù)局年度工作總結參考范文區(qū)政數(shù)局年度工作總結參考范文一、順應大勢、加強統(tǒng)籌，新機構建立全面綻開。 今年 x 月 x 日，區(qū)政數(shù)局正式掛牌成立。政數(shù)局在機構改革中應運而生，無疑將擔當政府施政過程中的大中樞、大橋梁、大紐帶功能。為快速開展工作、全面履行職能，通過機構整合、職能理順、根底夯實等工作進展全面建立。 1.搭建整合機構。依據(jù)機

2、構改革文件精神及區(qū)編辦要求，政數(shù)局內設綜合辦公室、審批科（社會類審批科、經濟類審批科、建立類審批科） 、數(shù)字化建立治理科、營商環(huán)境建立科（政務公開協(xié)調科）等 x 個行政科室；所屬事業(yè)單位為區(qū)政務效勞中心。行政編制 xx 名，其中局長 x名，副局長 x 名，內設機構領導職數(shù) x 名；區(qū)政務效勞中心升級為副處級，配備事業(yè)編制人員 xx 名。目前，已全部完成了機構搭建、編制核定、人員劃轉、場所調配、資產劃撥等工作。 2.承接理順職能。新組建的

3、區(qū)政數(shù)局需履行行政審批局建立、數(shù)字化建立治理、電子政務建立、政務公開協(xié)調、政務信息系統(tǒng)整合共享、行政審批制度改革、數(shù)字政府建立、優(yōu)化營商環(huán)境建立、公共資源交易平臺治理、社會信用體系建立“十大職能” ，涵蓋建立、審批、治理、效的固定議題，確立了“合心、合力、合拍”的工作關系和“團結和諧、奮勉有為”的優(yōu)良局風，筑起了堅實的思想防線。 二、完善模式、突出優(yōu)勢，政務效勞改革持續(xù)深入。 1.改革工作有序開展。依法開展日常審批，截止目前，全局共劃轉

4、行政許可事項 xxx 項，累計辦理審批業(yè)務 xxxx 件；標準完善要素信息，對標國家、省及 xx 市、xx 市數(shù)據(jù)，完善審批事項要素信息 xxxxx 余條；啟動清單編制，充分借鑒試點地區(qū)閱歷，科學梳理部門權力和職能，推動權力清單、責任清單、效勞清單編制；如期完成全年教師資格現(xiàn)場認定、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書再注冊、社會組織建立健全黨組織等一系列工作。 2.“x+x”政務效勞體系平穩(wěn)運行。加強區(qū)、街（鎮(zhèn)）中心治理，積極組織綜窗人員開展業(yè)務培訓、設

5、立“學雷鋒志愿效勞崗” 、完善績效考核方法、推行“中午不連續(xù)、假日不休息、節(jié)日可詢問”工作機制、通過電子監(jiān)察系統(tǒng)定期對各街鎮(zhèn)公共效勞中心的窗口工作人員以及運行狀況進展抽查和監(jiān)管；加強與入駐部門的協(xié)調溝通，建立市場監(jiān)管、質監(jiān)、稅務等部門協(xié)調機制、設立稅務全職能窗口、壓縮企業(yè)開辦時間至xx 分鐘以內、廣泛推廣“N 證聯(lián)辦” 、推動工商“e 窗通”系統(tǒng)在街鎮(zhèn)公共效勞中心辦理。 3.體制機制不斷完善。落實監(jiān)管責任，堅持“誰審批、誰負責，誰主管、