工會干事工作總結(jié)

1、工會干事工作總結(jié)工會干事工作總結(jié)（精選 4 篇） 工會干事工作總結(jié) 篇 1進入 20xx 年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與協(xié)作下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)進展目標(biāo)強化自身建設(shè)，根據(jù)年初的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰慧才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工樂觀開展“建功在企業(yè)、和諧促進展”主題活動，推動企業(yè)民主管理、推動職工素養(yǎng)工程、推動企業(yè)文化建設(shè)、推動公司經(jīng)濟進展，增加企業(yè)

2、凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了肯定的成果。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié) 一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素養(yǎng) 文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深化學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種學(xué)問，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、學(xué)問化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素養(yǎng)。 二、參加企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會樂觀參加各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與進展

3、，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團公司務(wù)學(xué)問熟識程度和業(yè)務(wù)操作力量大大增加，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理力量得到明顯改善，業(yè)務(wù)進展日新月異。 五、落實“關(guān)懷”二字，維護員工切身利益，增加企業(yè)凝聚力。 公司工會干部以關(guān)懷員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)懷做到“家” ，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，仔細了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。 “六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰

4、問工作，降溫費的準(zhǔn)時發(fā)放，將組織的暖和送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的詳細利益。 六、響應(yīng)集團號召，樂觀參加慈善事業(yè)。 我們集團歷來是.慈善事業(yè)的提倡者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需學(xué)問的人群送去了甘泉。我們工會還參與了“愛心一日捐”活動，共募集資金 2400 余元，對.慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。 在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好 20