企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題與紓解對(duì)策

1、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題與紓解對(duì)策摘要：經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化而言， 越來(lái)越多的企業(yè)引入計(jì)算機(jī)軟件來(lái)優(yōu)化和改進(jìn)會(huì)計(jì)處理流程， 提高會(huì)計(jì)質(zhì)量。不過(guò)，會(huì)計(jì)電算化在發(fā)揮自身效益的同時(shí)，還 存在突出問(wèn)題?，F(xiàn)就此展開(kāi)闡述。關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；電算化；對(duì)策企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率，往往關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中 的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、特別是會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的廣泛應(yīng) 用，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化水平越來(lái)越高。會(huì)計(jì)電算化在提升企業(yè)會(huì) 計(jì)效率和運(yùn)作質(zhì)量中，由于

2、會(huì)計(jì)電算化方案、工作流程的差異 性，可能帶來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)。由于電算化軟件是基于計(jì)算機(jī)、信息 軟件平臺(tái)，這些自動(dòng)化分析與處理技術(shù)，需要建立完善的會(huì)計(jì) 監(jiān)督機(jī)制，來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)工作流程。為此，著重探討當(dāng)前會(huì)計(jì)電 算化實(shí)踐中存在的問(wèn)題，并提出積極的改進(jìn)建議。一、制約企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的突出問(wèn)題（一）企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)知偏頗事實(shí)上，在企業(yè)推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中，其重要目標(biāo)在于 提升會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)作質(zhì)量和效率。但對(duì)于企業(yè)管理者，由于認(rèn)識(shí) 不足，重視不夠，并

3、未深刻理解會(huì)計(jì)電算化對(duì)提升企業(yè)綜合競(jìng) 爭(zhēng)力的積極作用，使得一些會(huì)計(jì)工作，仍以人工方式為主，對(duì) 會(huì)計(jì)人員信息化技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)重視不夠。會(huì)計(jì)人員缺失應(yīng)有 的電算化技術(shù)、知識(shí)和素能，對(duì)電算化應(yīng)有意識(shí)差，理解不深 刻，制約了會(huì)計(jì)電算化運(yùn)作效益。電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。（五）企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全隱患頻發(fā)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，安全是第一位。如果安全性 不足，則阻礙會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。當(dāng)前的安全隱患主 要有：一是企業(yè)缺失會(huì)計(jì)電算化軟件開(kāi)發(fā)

4、人才，由軟件公司負(fù) 責(zé)，而軟件公司對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不完全了解，導(dǎo)致安全漏洞。二是 會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，雖給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)便捷，帶也存在 網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)財(cái)務(wù)信息遭到泄露，給企業(yè)帶來(lái)致命 性威脅。三是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化軟件未能納入安全系數(shù)高的防火 墻和防黑客系統(tǒng)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)軟件風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱。二、改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理的有效建議（一）重視會(huì)計(jì)電算化，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員信息素養(yǎng)提升注重會(huì)計(jì)電算化管理，企業(yè)管理者要從三方面來(lái)完善措施。 一是加強(qiáng)對(duì)企

5、業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，將會(huì)計(jì)電算化 作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，并關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)流程的信息化建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員信息化素養(yǎng)培訓(xùn), 特別是在結(jié)合會(huì)計(jì)電算化管理軟件的學(xué)習(xí)，要組織專門(mén)學(xué)習(xí)活 動(dòng)，提升會(huì)計(jì)人員信息素養(yǎng)。三是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員安全性意識(shí) 的提高，特別是在會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)踐中，要強(qiáng)化安全管理， 不斷創(chuàng)新，提高企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作效能。（二）培養(yǎng)和引進(jìn)高端會(huì)計(jì)電算化人才人才是企業(yè)發(fā)展的根本，人力資源管理部門(mén)要重