編辦深化改革半年工作總結(jié)

1、 編辦深化改革半年工作總結(jié) 編辦深化改革半年工作總結(jié)依據(jù)中心及省、市統(tǒng)一部署，深化國家監(jiān)察體制改革，構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面掩蓋、權(quán)威高效的監(jiān)視體系。依據(jù)要求成立了縣委巡查辦及三個巡察工作組，并調(diào)整了人員編制，為全面貫徹落實中心、省、市監(jiān)察體制改革試點工作精神供應(yīng)機構(gòu)編制保障。 二、做好深化黨政機構(gòu)改革前期工作 仔細學習黨的十九屆三中全會精神，堅決信念，抓住機遇，銳意改

2、革，對相關(guān)工作進展了提前安排部署，全力做好黨政機構(gòu)改革前的各項預(yù)備工作。 1．加強學習，提高熟悉?？h編辦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的十九大報告、十九屆二中和三中全會公報、 《中共中心關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的打算》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》為重點，圍繞本次機構(gòu)改革的重心，以問題為導(dǎo)向，探討本縣機構(gòu)改革可能消失的問題與解決的方案。 2．摸清底數(shù)，把握實情。為增加改革的針對性和準確性，縣編辦對黨政機構(gòu)“三定”規(guī)定，及單位實際運行狀況，對涉及

3、改革的重點部門進展調(diào)研，對編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、職能等狀況進展摸查，同時針對上次改革不到位而遺留的職責穿插、機構(gòu)重疊、職能弱化、人員行政許可標準化建立工作?？h編辦積極策應(yīng)“一次不跑”和“只跑一次”改革，通過優(yōu)化流程、簡化材料推動行政許可標準化建立。根本完成了 26 家單位 196 項行政許可事項的標準。行政權(quán)力事項清單編制工作。根據(jù)省、市“放管服”改革要求，持續(xù)推動簡政放權(quán)，標準權(quán)力運行，縣編辦周密部署，縣直各部門和縣委相關(guān)部門對

4、本部門的權(quán)力事項，進展標準調(diào)整，對新增、取消或承接的權(quán)力事項，逐一與上級取消下放的事工程錄、法律法規(guī)的詳細條款核對，確保各項事項承接到位。政務(wù)效勞事項標準化，為破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制障礙，著力降低制度性交易本錢，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力和社會制造力，供應(yīng)效勞保障。 五、2023 年下半年工作思路 （一）連續(xù)統(tǒng)籌推動黨政機構(gòu)改革。根據(jù)上級部門對改革的部署和縣委縣政府對改革的詳細要求，做好黨政機構(gòu)改革前期調(diào)研工作。成立改革工作領(lǐng)