領導班子主要優(yōu)點和不足

1、 第 1 頁 共 5 頁 領導班子主要優(yōu)點和不足 領導班子主要優(yōu)點和不足 成績方面 (1)領導班子整體政治素質高， 在黨員干部中樹立了良好的形象。(2)領導班子團隊精神強，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調良好。在重大問題的決策中，通過會議討論決定，嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，團隊團結統(tǒng)一。 (3)領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。 (4)領導班子敬業(yè)負責，經(jīng)常沒有休息日，為紀檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展做出貢獻，不計個人得失。 (

2、5)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制， 有效的防止了腐敗行為的發(fā)生， 口碑良好。主要問題。 (1)領導要多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，幫助基層解決實際困難。 建議多人性化管理， 增加領導與基層干部的溝通。(2)建議領導小組加大培養(yǎng)年輕領導成員的力度。加強管理人才和專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高管理人員的意識和知識。 (3)建議領導提拔干部堅持公開公正的標準，提前向員工公布提拔干部的個人情況，

3、廣泛征求員工意見， 加強對提拔干部的績效考核和監(jiān)督。 (4)領導在管理上制定了規(guī)章制度， 但在檢查執(zhí)行方面缺乏毅力。(5)建議領導對下屬保持平易近人的態(tài)度，讓工作人員和領導在工作中保持輕松和諧的氛圍。 領導的威望是由人格魅力、 專業(yè)水平和第 3 頁 共 5 頁 主要不足： 工作激情需加強， 理論功底不夠深厚， 作用發(fā)揮不強。⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長)：理論功底較深，法律知識熟，品德優(yōu)，對黨忠誠，工作有耐心，接訪攻心力強，工作勤懇，任勞任怨

4、，事業(yè)心責任感強，想干會干能干，有培養(yǎng)前途。 主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗。 4、領導班子和干部隊伍建設的建議 加大交流任職力度， 發(fā)揮更大的作用。 政法委的班子是個很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書記)政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、紀律上嚴，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過**山書記，年富力強，可調任市直重要職能部門任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學法律，有很強的責任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任