版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、萬柏林區(qū)消防協(xié)管員招錄方案根據(jù)《萬柏林區(qū)全面推行消防安全委員會實體化運行提 升基層消防安全治理能力建設(shè)實施方案》要求,現(xiàn)擬定面向 社會以勞務(wù)派遣形式統(tǒng)一征召消防協(xié)管員80名。一、招錄條件(一)中華人民共和國公民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路 線、方針和政策,忠于祖國、熱愛人民、志愿獻(xiàn)身消防救援 事業(yè)。(二)遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)行 為。(三)具有全日制大專以上學(xué)歷(有消防救援隊伍一年 以上工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),理論基
2、礎(chǔ)扎實,有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。(四)身體健康、符合消防健康體檢相關(guān)要求,五官端 正、形象良好,無生理缺陷。(五)年齡在20周歲以上35周歲以下(1987年12月31 日-2002年1月1日),合理確定消防協(xié)管員性別比例,確保具 備一定的消防業(yè)務(wù)能力和開展基層工作能力。(六)曾在本市消防救援隊伍從事文員工作的,其相關(guān) 工作時間可按年限核減年齡要求,每工作滿一年可放寬一 歲,但最高年齡不超過37周歲,可在同等條件下優(yōu)先錄取。(七)參
3、加過工作的,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的 相(五)協(xié)助開展消防安全“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)單位 場所開展日常防火檢查、巡查。檢查過程中應(yīng)當(dāng)使用執(zhí)法記 錄儀記錄檢查情況,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全違法行 為,應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)場改正;對無法當(dāng)場改正的,應(yīng)當(dāng)收集、固 定證據(jù),進(jìn)行現(xiàn)場照相或者錄音錄像,檢查結(jié)束后填寫檢查 告知書,并由社會單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),報消防所備案。(六)協(xié)助開展消防安全宣傳培訓(xùn)和消防應(yīng)急疏散演練 ,制定居民防火安全公約,向群眾開
4、展經(jīng)常性的消防法律、 法規(guī)和消防知識宣傳教育。(七)協(xié)助開展火災(zāi)調(diào)查,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故時,根 據(jù)需要協(xié)助街辦和相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后工作。(A)完成區(qū)消防安全管理中心、消防所及上級交辦的 其他消防工作任務(wù)。三、入職培訓(xùn)與勞動合同簽訂由第三方人力資源公司與區(qū)消防安全管理中心簽訂勞務(wù)派 遣協(xié)議,對擬錄用對象進(jìn)行為期半個月的入職培訓(xùn),培訓(xùn)后 進(jìn)行統(tǒng)一考核,培訓(xùn)考核合格的,由第三方人力資源公司與 考核合格人員簽訂勞動合同,勞動合同內(nèi)容及訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 萬柏林區(qū)消防協(xié)管員招錄方案
- 太原市萬柏林區(qū)農(nóng)用地定級與估價.pdf
- 太原市萬柏林區(qū)食品衛(wèi)生安全問題現(xiàn)狀研究.pdf
- 太原市萬柏林區(qū)社區(qū)體育開展現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf
- 山西太原市萬柏林區(qū)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招考聘用模擬卷(二)
- 山西太原市萬柏林區(qū)醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招考聘用模擬卷(二)
- 平度市動物防疫安全協(xié)管員招錄簡章
- 黃島區(qū)動物防疫安全協(xié)管員招錄簡章
- 礦區(qū)土地整理規(guī)劃與設(shè)計方法——以太原市萬柏林區(qū)西山礦區(qū)為例.pdf
- 城鄉(xiāng)結(jié)合部耕地轉(zhuǎn)化動態(tài)研究——以太原市萬柏林區(qū)為例.pdf
- 社區(qū)協(xié)管員招聘方案
- 海港區(qū)勞動保障協(xié)管員招錄報名表
- 太原市萬柏林區(qū)第三中學(xué)改善初中生體質(zhì)的實驗研究.pdf
- 協(xié)管員管理實施方案
- 村務(wù)大廳的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其運行——太原市萬柏林區(qū)H村村務(wù)大廳的個案分析.pdf
- 桂城街道招錄綜合整治大隊協(xié)管員報名表
- 系統(tǒng)化耕地質(zhì)量評價體系的構(gòu)建與應(yīng)用——以太原市萬柏林區(qū)為例.pdf
- 縣級土地類型劃分及其在耕地分等中的應(yīng)用—以太原市萬柏林區(qū)為例.pdf
- 城中村改造的宣傳與說服研究——以太原市萬柏林區(qū)城中村改造為例.pdf
- 太原市萬柏林區(qū)和杏花嶺區(qū)災(zāi)難性地震避難所的規(guī)劃與研究.pdf
評論
0/150
提交評論