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1、 護士長 護士長 2023 2023 年度工作計劃 年度工作計劃_護士長年度工作計 護士長年度工作計劃一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素養(yǎng) (一) 、按護士標準化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部規(guī)劃上半年以強化根底護理學問為主,增加考核次
2、數(shù),直至達標。 2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核規(guī)劃,每年組織考試、考核 2—3 次,理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培育??谱o士打下扎實的根底。 3、根本技能考核:屬于標準化培訓對象的護士,在年內 16 項根本技能必需全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士規(guī)劃安排操作考試一次,理論考試二次。 4、強化相關學問的學習把握,組織進展一次規(guī)章制度的實際考核
3、,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 (二) 、加強人文學問的學習,提高護士的整體素養(yǎng) (一) 、連續(xù)實行護理質量二級治理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題,解決問題的力量,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增加全員參加質量治理的意識,提高護理質量。 (二) 、建立檢查、考評、反應制度,設立可追溯機制,護理部人員常常深入各科室檢查、催促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見
4、,發(fā)覺護理工作中的問題,提出整改措施。 (三) 、進一步標準護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書實行質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進展護理記錄缺陷分析與改良,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 (四)加強護理過程中的安全治理: 1、連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理,科室和護理部每月進展護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角
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