2023醫(yī)院護士長年度工作計劃

1、第 1 頁 共 42 頁2023醫(yī)院護士常年度工作方案2023年，為加強醫(yī)療護理工作，進步醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術(shù)程度，今年的工作要以效勞質(zhì)量為主，嚴密圍繞醫(yī)院開展，以病人為中心，進步工作中的效勞理念。不斷創(chuàng)新，進步社會責任感，和人民群眾的滿意度?，F(xiàn)XX科室全體護理人員制定2023年護理工作方案如下;一、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。1.建立安康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)絡卡，每月召開工休座談會，征求

2、病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護士進展表揚和批評教育。2.加強效勞意識教育，進步人性化主動效勞的理念，并于周二根底護理日加上安康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及平安防范措施。3.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。二，加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。第 3 頁 共 42 頁，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定

3、有臨床經(jīng)歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。三，加強“三基”培訓方案，進步護理人員整體素質(zhì)。f132.更多工作方案延伸閱讀2023年醫(yī)院護士常年度工作方案2023年，為加強醫(yī)療護理工作，進步醫(yī)院護理人員的職