1、執(zhí)勤是武警部隊(duì)的中心任務(wù)，勤務(wù)編排是執(zhí)勤任務(wù)的重要前提。隨著部隊(duì)信息化建設(shè)的全面推進(jìn)，越來越多的前沿科技應(yīng)用在部隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)，通信指揮，武裝防控等領(lǐng)域，而勤務(wù)工作卻仍然停留在人工編排的階段。對(duì)于勤務(wù)比較復(fù)雜的中隊(duì)，排崗人員甚至要花去數(shù)個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)一周的執(zhí)勤計(jì)劃進(jìn)行編組和編排，該項(xiàng)工作繁瑣而重復(fù)，人工排崗的客觀性、科學(xué)性也難以保障。除此之外，每周中途如果出現(xiàn)調(diào)崗、請(qǐng)假等臨時(shí)問題，排崗問題會(huì)變得更加棘手。因此，在部隊(duì)這個(gè)生活節(jié)奏爭分多秒的
2、環(huán)境中，一款相對(duì)智能的哨兵排崗系統(tǒng)的研發(fā)和推廣顯得意義重大。
資源和人員配置問題的研究由來已久，所涉及的應(yīng)用領(lǐng)域也非常廣泛，例如銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)員的排班、醫(yī)院護(hù)士的值班編排、學(xué)校的排課等，本質(zhì)上都是三個(gè)以上的要素（時(shí)間、地點(diǎn)、人員）尋求優(yōu)化組合的問題。目前主流的智能算法有遺傳算法、貪心算法、螞蟻算法、基于圖論的算法、模擬人工算法等等，相較之下，各有優(yōu)缺點(diǎn)，雖然在一定程度上為各行業(yè)的編排工作提高了效率，但其完善程度都還不夠。本文在深
3、入研究各算法特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合執(zhí)勤部隊(duì)排崗的實(shí)際困難和時(shí)間維度上的特殊要求，采用模擬人工算法和回溯思想來進(jìn)行編排設(shè)計(jì);以Spring+SpringMVC+Hibernate的框架組合(簡稱SSH)作為系統(tǒng)的主要開發(fā)技術(shù);以Mysql數(shù)據(jù)庫對(duì)排崗信息進(jìn)行有效管理;以智能化和手動(dòng)調(diào)整相結(jié)合的方式使操作更加靈活;以B/S架構(gòu)的模式，使排崗人員的訪問和系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)更加方便。智能排崗系統(tǒng)不僅能使勤務(wù)編排工作在效率上得到提升，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃惴ㄔO(shè)計(jì)還能
