技術進步對我國工資差距的影響——基于全球化的視角.pdf

1、改革開放以來，我國貿(mào)易、外商直接投資的份額不斷擴大、計算機和信息技術突飛猛進、勞動力市場制度悄然變革，與此相伴隨的是工資差距的不斷擴大。中國的對外開放、技術進步在工資不平等中的角色和作用，直接關系著中國未來收入不平等的發(fā)展趨勢和中國未來外資外貿(mào)政策、收入分配政策的政策選擇。因此，較為深入、全面地研究中國對外開放、技術進步對工資差距的效應具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。 論文首先全面回顧了國際貿(mào)易對工資差距的影響。對H-O模型、S-

2、S定理和外包模型進行了詳細梳理和分析，研究發(fā)現(xiàn)，理論研究的假定條件限制性過強，而實證分析對貿(mào)易理論的支持也不夠。隨后，文章轉(zhuǎn)向關注技術進步對技術工人和非技術工人之間工資差距的影響。梳理了通用技術、中性技術進步、技能偏向性技術進步對工資差距的影響，并對技能勞動力的相對供給以及內(nèi)生技術進步模型的新發(fā)展也進行了比較全面的評述，從理論的角度對技術進步與工資差距的內(nèi)在關系進行分析，揭示技術進步與工資差距之間互動關系的內(nèi)在機理，構建一個完整的分析框

3、架。 在對現(xiàn)有的文獻進行歸納、整理和評述后，文章利用相關數(shù)據(jù)分析說明我國加入WTO前后貿(mào)易開放、技術進步的情況，同時分析了地區(qū)間、行業(yè)間以及省份內(nèi)部工資差距的變化趨勢。隨后從宏觀和微觀兩個方面檢驗技術進步對我國工資差距的影響。 在宏觀方面，文章首先利用51個主要城市1995-2006年的面板數(shù)據(jù)，考察技術進步與外向型經(jīng)濟對城市工資水平的影響。研究發(fā)現(xiàn)，技術進步、對外貿(mào)易以及外商直接投資都對城市工資水平的提高產(chǎn)生了積極的作

4、用。根據(jù)28個省份1993-2006年的面板數(shù)據(jù)，得到了與城市樣本類似的結(jié)論，并利用夏普里值分解方法，對決定工資差距的各個因素按其重要性進行了排序。隨后，文章基于多部門一般均衡模型，對地區(qū)分類和時間段分類的次級樣本采用多個技術進步指標分析其對工資差距的影響，研究表明，技術進步、全球化和經(jīng)濟結(jié)構對工資差距都有正的影響。但由于各地區(qū)和不同發(fā)展時期各因素的發(fā)展進程和速度不一致，致使技術進步等因素在工資差距擴大方面起到的作用存在一定的差異。

5、 在微觀方面，基于勞動力市場的供求模型，采用我國1998年和2000年5個城市的1500家企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)，實證分析技術進步等因素對企業(yè)職工工資水平和企業(yè)職工工資差距的影響。研究發(fā)現(xiàn)技術進步偏向技術工人，從而擴大了技術工人與非技術工人的工資差距，而貿(mào)易對我國企業(yè)工資差距總體的影響不大，但是對消費產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)等行業(yè)會有影響。此外，增加技術工人的供給會在一定程度上緩和工資差距的持續(xù)擴大。 最后，文章得出了結(jié)論，即在全球化背景下，技