在全市小學(xué)教育質(zhì)量振興行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

1、在全 在全縣小學(xué)教育 小學(xué)教育質(zhì)量振 量振興行動(dòng)計(jì) 動(dòng)計(jì)劃推 劃推進(jìn)會(huì)上的 會(huì)上的發(fā)言送寶傳經(jīng)近隆冬，梅開山野別樣紅。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁光臨指導(dǎo)。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，也是全社會(huì)最關(guān)注的話題，如何提高教學(xué)質(zhì)量，怎樣辦人民滿意的教育？早在六年前 xxx 局長站在振興 xx 教育的高度，結(jié)合 xx 教育的實(shí)際，適時(shí)提出了振興 xx 小學(xué)教育質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃。六年來，我們 xxx 鎮(zhèn)

2、中心學(xué)校，嚴(yán)格按照《xx 縣小學(xué)質(zhì)量振興行動(dòng)計(jì)劃》的部署，緊緊圍繞“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”的要求，以三個(gè)加強(qiáng)為切入點(diǎn)，以三個(gè)六的具體做法抓落實(shí)，全面推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)，全力貫徹新課程改革要求，努力提升教師素質(zhì)，不斷規(guī)范學(xué)校管理，致力于教學(xué)創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面提高，我鎮(zhèn)教育開始步入快車道。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，六項(xiàng)舉措提升教師素質(zhì)一是大力開展師德教育活動(dòng)，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。我們充分利用寒暑假和平時(shí)的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，以“學(xué)規(guī)范、找

3、差距、提建議、抓落實(shí)”為活動(dòng)主要內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)教師學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想素質(zhì)。積極倡導(dǎo)依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)拼搏，樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯精神。中心學(xué)校出臺(tái)了《xxx 鎮(zhèn)教師師德考核辦法》，各校均建立了師德考評(píng)機(jī)制，通格。同時(shí)，堅(jiān)持現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，迅速提高教師運(yùn)用多媒體技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力，從而進(jìn)一步提高了廣大教師的教學(xué)效率。四是開展聯(lián)片教研活動(dòng)，充分發(fā)揮聯(lián)合教研的引領(lǐng)作用。6年來，我鎮(zhèn)先后組織各小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師到實(shí)驗(yàn)

4、小學(xué)、溫泉小學(xué)聽課、學(xué)習(xí) 50 余人次。近兩年來，縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、溫泉小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們作專題講座 6 次，講展示課、示范課 30 余節(jié)，提高了我鎮(zhèn)教師的授課水平，為提高教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2008 年秋季，我鎮(zhèn)完善了“中心輻射完小、完小送教教學(xué)點(diǎn)”的教研活動(dòng)，我們以金鋪中心小學(xué)為龍頭，以中青年教師為主力，力求全鎮(zhèn)教研一體化，確保校本教研取得實(shí)效。堅(jiān)持每期一次送課到完小，各完小堅(jiān)持每期兩次送課到教學(xué)點(diǎn)，兩年來全鎮(zhèn)累計(jì)送課

5、72 節(jié)。五是加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，崗位練兵活動(dòng)常態(tài)化。青年教師素質(zhì)全面，熱情高，是教育的希望所在。我們積極加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度，認(rèn)真落實(shí)走出去、請進(jìn)來的工作思路，先后安排他們參加上級(jí)教研部門組織的教研活動(dòng) 80 余人次，聘請縣教研室方新生、冷淦、陳璞先等教研員為他們作專題講座 5 次，及時(shí)提高了他們準(zhǔn)確把握教材和科學(xué)授課的水平。鎮(zhèn)中心學(xué)校向全鎮(zhèn)青年教師提出了“一年就上路，三年當(dāng)骨干，五年有名氣”自我成長成才要求，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)啟動(dòng)了“青