機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)管理

1、－1－XXXX 機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)管理辦法（暫行）第一章 總 則第一條 第一條 為關(guān)心干部職工生活,進(jìn)一步履行工會(huì)組織“送溫暖”工作職責(zé)，加強(qiáng)和諧 XX 建設(shè)，貫徹以人為本理念，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、祥和的濃厚氛圍，把黨組織對(duì)干部職工的關(guān)心落到實(shí)處。根據(jù) XXXX 印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 （X 工辦發(fā)〔2017〕32 號(hào)）和《XXX 總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈XXX 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法〉的通知》 （X 工發(fā)〔201X〕X 號(hào)）規(guī)定，以及

2、上級(jí)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用管理制度規(guī)定，結(jié)合 XX 工會(huì)實(shí)際，制定本管理辦法。第二條 第二條 慰問(wèn)職工工作堅(jiān)持 XX 領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門配合的原則。第三條 第三條 慰問(wèn)職工工作包括日常慰問(wèn)和兩節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)困難職工兩項(xiàng)。具體包括工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、結(jié)婚生育、退休離崗、生病住院、去世慰問(wèn)和困難職工補(bǔ)助慰問(wèn)等。第四條 第四條 本辦法適用對(duì)象為 XX 機(jī)關(guān)在職工會(huì)會(huì)員。第二章 日常慰問(wèn)第五條 第五條 逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)。在國(guó)家規(guī)定的

3、法定節(jié)日即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)省級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)－3－（二）工會(huì)會(huì)員去世慰問(wèn)。工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，會(huì)員所在部門負(fù)責(zé)人獲悉后及時(shí)向機(jī)關(guān)工會(huì)辦報(bào)告，機(jī)關(guān)工會(huì)辦會(huì)同有關(guān)部門前往對(duì)其家屬進(jìn)行慰問(wèn)，并發(fā)給慰問(wèn)金 XXX 元。（三）工會(huì)會(huì)員直系親屬去世慰問(wèn)。工會(huì)會(huì)員直系親屬去世時(shí)，會(huì)員所在部門負(fù)責(zé)人獲悉后及時(shí)向機(jī)關(guān)工會(huì)辦報(bào)告。喪葬所在地在轄區(qū)內(nèi)的，機(jī)關(guān)工會(huì)辦會(huì)同有關(guān)部門前往對(duì)會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)，并發(fā)給慰問(wèn)金 XXXX

4、 元。喪葬所在地不在轄區(qū)內(nèi)的，原則上只對(duì)會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)金。第三章 困難補(bǔ)助第八條 第八條 機(jī)關(guān)工會(huì)一般安排在每年元旦、春節(jié)期間對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，給予困難補(bǔ)助，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn) XXXX 元。第九條 困難職工，是指符合下述條件之一的生活困難職工。（一）職工本人患重大疾病，個(gè)人實(shí)際負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大，造成家庭經(jīng)濟(jì)壓力大、生活困難的；（二）職工配偶、子女、父母（此專指職工本人無(wú)其他兄弟姐妹、完全由職工本人贍養(yǎng)的職工父母）患重大疾病，個(gè)人實(shí)際