我國(guó)石化類央企社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)分析.pdf

1、理論研究與管理實(shí)踐越來(lái)越多地證實(shí)，企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)追求經(jīng)濟(jì)效益，而且也需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、追求社會(huì)效益。我國(guó)中央直屬企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)主體，控制社會(huì)經(jīng)濟(jì)命脈，除了實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益外，也應(yīng)更加注重履行社會(huì)責(zé)任。國(guó)資委于2008年發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意在加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管，但是如何評(píng)價(jià)央企社會(huì)責(zé)任狀況，缺乏一套權(quán)威、成熟的評(píng)價(jià)體系。
　　 本研究選取已經(jīng)過(guò)100多家企業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)證檢

2、驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公正性和可操作性的北京大學(xué)研究編制的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)》為通用評(píng)價(jià)體系，并結(jié)合國(guó)資委的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)其進(jìn)行了適當(dāng)修正，建立了包含經(jīng)濟(jì)系列指標(biāo)、社會(huì)系列指標(biāo)、自然系列指標(biāo)三大系列指標(biāo)，共七個(gè)一級(jí)指標(biāo)，十九個(gè)二級(jí)指標(biāo)的石化類央企社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。利用評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)了中石油、中石化、中海油和中化集團(tuán)四家石化類央企。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示：四家企業(yè)的整體社會(huì)責(zé)任履行水平居社會(huì)平均水平之上。中石油履行公益責(zé)任十分到位；中石化員工