公司六五普法工作總結(jié)

1、 公司六五普法工作總結(jié) 公司六五普法工作總結(jié)篇一：某國(guó)有公司“六五”普法階段工作總結(jié)(2011-2015) ****有限公司“六五”普法工作總結(jié) 2011 年至 2015 年是實(shí)施“六五”普法工作的階段，也是公司推進(jìn)依法治企、提升法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力的重要階段?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司以提高公司員工法律意識(shí)，提升公司依法治企水平，從完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，結(jié)合公司實(shí)際情況，深入貫徹落實(shí)黨中央和集團(tuán)公司的“六五”普法方針、規(guī)劃，以法制培

2、訓(xùn)教育和公司依法治理為基礎(chǔ)，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和糾紛解決，使公司法治意識(shí)和法治水平提升到新的高度。 一、“六五”普法期間公司法制宣傳工作及成效 自 2011 年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和法律事務(wù)人員的積極配合下，全面落實(shí)公司法制工作六五普法計(jì)劃，通過(guò)逐步完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、優(yōu)化公司法律工作體系、提升公司合規(guī)管理能力、強(qiáng)化公司職工法律意識(shí)，全面促進(jìn)公司管理制度化、經(jīng)營(yíng)決策法制化、合同管理規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)

3、防全程化，為公司的穩(wěn)定發(fā)展傳主題活動(dòng)，提供法律咨詢(xún)和服務(wù)；三是，公司先后舉辦普法講座 20 余次，結(jié)合公司的典型案例宣講法律知識(shí)，警示法律風(fēng)險(xiǎn)，分析管理漏洞，提出防范意見(jiàn)。涉及的法律規(guī)范包括公司法、合同法、物權(quán)法、擔(dān)保法、招標(biāo)投標(biāo)法、刑法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、道路交通安全法、保守國(guó)家秘密法、侵權(quán)責(zé)任法、民事訴訟法、產(chǎn)品質(zhì)量法等基本法律法規(guī)、常用法律法規(guī)。這些普法培訓(xùn)促進(jìn)公司及公司員工對(duì)整個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系的理解，提升公司員工的守

4、法、用法能力，推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)以法治思維和法治方式管理公司，提升公司員工整體的法律素養(yǎng)和意識(shí)。四是，通過(guò)普法知識(shí)競(jìng)賽，多次掀起全公司的普法學(xué)習(xí)熱潮，讓公司員工主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、了解法律規(guī)范，從而指導(dǎo)自己的行為。 （二）中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法情況由于公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的行為對(duì)整個(gè)公司的普法宣傳工作具有重要的表率作用，公司不斷強(qiáng)化中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的普法宣傳，著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部的“法治、責(zé)任、有限、服務(wù)”意識(shí)