電力系統(tǒng)可靠性全過程優(yōu)化管理體系研究.pdf

1、近年來，電力系統(tǒng)的規(guī)模愈加龐大復雜，用戶和企業(yè)對于電網(wǎng)運行可靠性的需求進一步增加;另一方面，三集五大對各大供電公司提出要求，需要各單位從企業(yè)內部組織結構和工作安排等角度發(fā)現(xiàn)和解決問題，以提高電網(wǎng)運行可靠性為前提，進一步提交企業(yè)的服務能力。因此，如何建立電力系統(tǒng)可靠性全過程優(yōu)化管理體系，已成為國內外學者廣泛關注的焦點。針對上述情況，本論文從以下三個方面展開工作:分級供電可靠性指標體系研究;供電可靠性動態(tài)管理體系研究;供電可靠性數(shù)據(jù)分析方法

2、研究。
　　通過建立供電可靠性評價的模型，對供電可靠性數(shù)據(jù)進行深入分析，判斷可靠性數(shù)據(jù)反應的供電可靠性的薄弱環(huán)節(jié);根據(jù)可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關規(guī)定，建立部門之間的可靠性數(shù)據(jù)協(xié)同管理機制，實現(xiàn)供電可靠性數(shù)據(jù)的深化管理。提出可靠性指標基于企業(yè)組織層級的分解方法，把可靠性指標進行分解、下放，系統(tǒng)的構建出各部門班組的績效考核指標，各下級部門班組以提高績效考核指標為標準，發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)可靠性分級精益化管理。分析電力企業(yè)內部結構特點，將橫向與