![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/6/23/969e5468-6386-4b0a-a465-7708d6b8a7ff/969e5468-6386-4b0a-a465-7708d6b8a7ffpic.jpg)
![行政機關(事業(yè))單位網(wǎng)絡教育學堂的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/6/23/969e5468-6386-4b0a-a465-7708d6b8a7ff/969e5468-6386-4b0a-a465-7708d6b8a7ff1.gif)
已閱讀1頁,還剩67頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、為了推進本單位的信息化水平,提高行政人員考試工作的科學化、規(guī)范化。本文開發(fā)了一套適合行政人員的網(wǎng)絡教育學堂,利用先進的計算機技術,為公務員提供方便的、個性化的培訓和考試環(huán)境,在減少考試準備工作的同時可以提高公務員培訓質(zhì)量。
本文首先從目前網(wǎng)絡教育學堂的現(xiàn)狀及存在問題出發(fā),從用戶功能需求、非功能性需求以及系統(tǒng)目標三個方面對本文系統(tǒng)需求進行分析,并將系統(tǒng)分為身份認證、系統(tǒng)管理、培訓材料管理、通知公告、我的收藏、試卷管理以及成績管理
2、等七個模塊,重點解決了網(wǎng)絡教育學堂中培訓材料管理、試卷管理以及考試成績管理等關鍵難題;在培訓材料管理模塊,合理有效地整合綿陽市某地區(qū)歷史培訓資源數(shù)據(jù)和日常培訓材料;試卷管理模塊為了增加公務員考試公平性,提出了建立題庫解決方案,對題庫中的試題進行隨機抽取,避免公務員試卷題目完全相同。對試卷的評價分為主觀題和客觀題,對客觀題的評價,是采用與參考答案比對方式。對主觀題的評價,先采用ICTCLAS進行分詞后,利用TFIDF相似度評價方法,計算答
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政機關和事業(yè)單位職能界定問題研究.pdf
- 行政機關網(wǎng)站群管理平臺的設計與實現(xiàn).pdf
- 司法行政機關政府采購管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf
- 韶關直行政機關事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)招租
- 附件行政機關和事業(yè)單位工資構(gòu)成對照表等
- 霍邱行政機關行政應訴
- 淺談會計委派制在行政機關單位的施行
- 淺談會計委派制在行政機關單位的施行
- 行政機關的原告資格研究.pdf
- 行政機關會議管理研究.pdf
- 行政機關應訴制度研究.pdf
- 行政機關敗訴案件調(diào)查與分析
- 和諧行政機關建設研究.pdf
- 論行政機關自我規(guī)制.pdf
- 基于J2EE技術的某行政機關后勤管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 論地方行政立法中行政機關與公眾的溝通機制.pdf
- 基于SSH框架的網(wǎng)絡學堂的設計與實現(xiàn).pdf
- 行政機關處理糾紛模式探索.pdf
- 行政機關選人用人問題研究.pdf
- 政府國家行政機關
評論
0/150
提交評論