大學圖書館個性化信息資源組織模式研究.pdf

1、信息時代，網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)量激增和搜索引擎的出現(xiàn)，極大地刺激了人們的信息需求，由于扮演的社會角色日益復雜，人們的信息需求呈現(xiàn)多元化、特殊性、變動性和個性化的特征，大學圖書館的用戶也是如此，他們的信息需求隨著學習任務(wù)、研究方向等的轉(zhuǎn)變而實時變動。為了適應(yīng)這種變化，大學圖書館的服務(wù)向個性化轉(zhuǎn)變，需求決定服務(wù)，服務(wù)依賴資源，組織良好的信息資源是大學圖書館開展個性化服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。面向大學圖書館個性化服務(wù)的信息組織模式，又稱“大學圖書館個性化信息組

2、織模式”對資源的質(zhì)量、資源描述的標準化及描述深度、資源的分類、資源的針對性和易用性、資源的整合等提出了要求，值得深入研究。 本文運用文獻調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、比較分析和軟件測評等研究方法，首先綜述了國內(nèi)外個性化信息資源組織模式的研究進展，認為目前已有的研究(1)較偏重理論思辨，而忽視實證研究，主要集中于從理論上探討個性化信息服務(wù)中資源組織模式的目標、原則和規(guī)范，并沒有對國內(nèi)外已有個性化信息組織模式的實際情況進行調(diào)研分析，理論研究與案例

3、分析未進行很好的銜接；(2)缺乏系統(tǒng)深入研究，或單獨談到了個性化信息資源組織的標準和規(guī)范、個性化服務(wù)中的資源整合、學科信息門戶中的資源組織體系，或提出一些具有新穎性的個性化信息組織模式，但并未具體闡述構(gòu)建一個完整的個性化信息資源組織體系。接著，文章歸納概括了個性化信息資源組織對信息收集、信息標識、信息揭示、資源顯示、資源的開放性和資源整合的要求，及個性化信息資源組織在信息資源、技術(shù)和服務(wù)體系方面的目標、應(yīng)遵循的原則和大學圖書館個性化信息

4、組織的傳統(tǒng)方式和現(xiàn)代方式。 隨后，文章重點調(diào)研了國內(nèi)外大學已開展的以“資源”為中心和以“用戶”為中心的個性化信息資源組織模式，分別選取其中的學科信息門戶和MyLibrary系統(tǒng)為代表進行案例分析。主要從資源覆蓋率、資源的質(zhì)量和描述、更新與維護、開放性與互操作性、信息服務(wù)及影響力五個方面，對比分析國內(nèi)外具有代表性的8個大學圖書館學科信息門戶網(wǎng)站的信息資源組織方式，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)高校信息門戶普遍存在未能很好地對傳統(tǒng)主題此法進行修改和擴充、

5、沒有用主題詞法來組織資源、瀏覽方式單一、信息門戶的合作和可持續(xù)發(fā)展能力不強、個性化服務(wù)功能不完善及影響力有待提升等缺陷，國內(nèi)外信息門戶總體上存有缺乏不同門戶系統(tǒng)間的互操作機制、不能實現(xiàn)多語種間的檢索、類目、主題關(guān)系的揭示有待加強等缺憾；主要從資源描述、可定制資源數(shù)量和類型、個性化頁面顯示及檢索功能等方面，對比研究國內(nèi)外具有代表性的6所大學圖書館的MyLibrary系統(tǒng)中的信息資源組織方式，發(fā)現(xiàn)較國外大學MyLibrary系統(tǒng)而言，國內(nèi)的

6、系統(tǒng)可定制資源較少，資源集成度不高、仍處于“以資源為中心”的信息資源組織階段，資源缺乏元數(shù)據(jù)描述、資源獲取缺乏保障、資源維護機制和引文管理功能，國內(nèi)外的MyLibrary系統(tǒng)都迫切需要解決資源缺乏元數(shù)據(jù)描述，不能進行個性化的資源描述與標引、所藏資源為虛擬資源，缺乏實體資源、缺乏資源推薦功能和缺乏用戶間的合作和資源共享機制等問題。而后，針對上述研究中發(fā)現(xiàn)的目前個性化信息資源組織方式存在的不足，借鑒吸納其合理部分和成功經(jīng)驗，構(gòu)建以“個人信息

7、環(huán)境”為中心的個性化信息資源組織框架，詳細闡述其理論基礎(chǔ)、現(xiàn)實依據(jù)及各個組成部分，研究該框架中的元數(shù)據(jù)方案設(shè)計、資源類型標準、信息組織體系，資源整合體系和更新機制。文章最后提出大學圖書館個性化信息資源組織的發(fā)展展望，簡要闡述信息構(gòu)建、本體、web2.0等熱門技術(shù)和理念在個性化信息資源組織中的應(yīng)用前景。 本文的主要工作在于系統(tǒng)調(diào)研國內(nèi)外大學圖書館現(xiàn)有的個性化信息資源組織方式(主要包括學科信息門戶和Mylibrary系統(tǒng))，對比分析

8、國內(nèi)個性化信息資源組織方式的不足，同時從總體上總結(jié)國內(nèi)外個性化信息資源組織方式已取得的成果，并指出存在的缺憾；歸納“個人信息環(huán)境”的概念及特點，而后借鑒上述調(diào)研中指出的目前個性化信息資源組織方式中存在的不足，闡述以“個人信息環(huán)境”為中心的大學圖書館個性化信息資源組織體系的理論基礎(chǔ)的現(xiàn)實依據(jù)，融合學科信息門戶和Mylibrary已有的成果，設(shè)計出以“個人信息環(huán)境”為中心的個性化信息資源組織框架，并詳細研究該框架中的元數(shù)據(jù)方案設(shè)計、資源類型