烏蘭察布市競走運動現(xiàn)狀調查與對策研究.pdf

1、競走運動是我國的優(yōu)勢項目，也是內蒙古自治區(qū)的優(yōu)勢項目；隨著“國家競走項目奧林匹克高水平后備人才基地”在烏蘭察布市體校落戶，以及由烏蘭察布市培養(yǎng)輸送的優(yōu)秀競走運動員王浩在國際國內大賽中的優(yōu)異表現(xiàn)，這些榮譽和成績，極大地增加了烏蘭察布市體育人的自信心；市委市政府對我市的競技體育有了更高的要求，決定把競走項目列為優(yōu)勢體育項目，保證競走項目后備人才的數量和質量，為內蒙古自治區(qū)和國家輸送優(yōu)秀的競走運動員做出貢獻。本文以烏蘭察布市及其所轄各旗縣的體

2、校、體育試點校及有關中學為研究對象，運用文獻資料、問卷調查、專家訪談等研究方法，對烏蘭察布市競走運動的現(xiàn)狀進行全面的研究和分析，并提出競走運動的相應對策，為有關部門制定競走體育后名人才培養(yǎng)戰(zhàn)略決策提供參考依據。
　　 研究結果表明：烏蘭察布市把競走運動作為優(yōu)勢項目，符合烏蘭察布市競技體育發(fā)展的實際情況和需要.烏蘭察布市競走運動的現(xiàn)狀：“體教結合”沒有起到應有的效果；烏蘭察布市體校招生困難；大多數基層體校和試點校沒有設置競走隊，且

3、嚴重缺乏競走教練員；各級政府以及體育行政部門缺乏對基層體校和試點校的管理和必要的經費投資；選拔招聘教練員的機制不合理。教練員的職稱結構不合理；學歷結構較好；教練員的年齡較為合理；任教途徑主要以省市體工隊退役的運動員和體育中專畢業(yè)生直接任教為主，缺乏直接從體育院校畢業(yè)任教的教練員；科研能力不強；教練員培養(yǎng)機制不完善，缺乏崗位培訓和外出學習交流的機會；教練員選材不科學；教練員工作環(huán)境艱苦，待遇報酬低，訓練比賽經費不足。烏蘭察布市從事競走訓練