上海市長寧區(qū)中學(xué)體育教師現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策研究.pdf

1、隨著體育教育“健康第一”的指導(dǎo)思想深入人心，以及《學(xué)校體育工作條例》的進一步貫徹和落實，加上上海市教育委員會《關(guān)于進一步加強學(xué)校體育工作的指導(dǎo)意見》頒布和實施，強調(diào)學(xué)校體育工作要以人為本，面向全體學(xué)生，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，運用科學(xué)體育教育方法與方式，提高學(xué)生參與體育活動的興趣和愛好，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉和健康向上的生活習(xí)慣[1]。
　　 長寧區(qū)是上海市深化教育改革的先行區(qū)，長寧區(qū)正在為打造優(yōu)質(zhì)教育而努力，為了了解全區(qū)體育教師的現(xiàn)狀

2、，本文運用了文獻資料、問卷調(diào)查、數(shù)理分析以及歸納總結(jié)等研究方法，對長寧區(qū)中學(xué)體育教師的師資配置、男女教師比例、年齡、學(xué)歷、職稱、科研情況、業(yè)余訓(xùn)練、周課時、收入、對課程標準的熟悉以及對現(xiàn)行中考政策的了解等方面，自編了調(diào)查問卷，并對調(diào)查的結(jié)果運用SPSS16.0進行了統(tǒng)計分析得出結(jié)論為：長寧區(qū)中學(xué)體育教師學(xué)歷達標率為95.5％：長寧區(qū)中學(xué)體育教師的科研能力有待提高；長寧區(qū)體育教師的收入處于中下水平，導(dǎo)致體育教師對收入的不滿意占到了78.1

3、％，其中不滿意的理由是教師認為收入與自己的付出不成比例的占38.1％；認為學(xué)校的分配政策不公平的占23.8％；認為收入低，維持不了起碼的生活的占20.6％；認為比其他學(xué)校的收入低的占17.5％。所以，穩(wěn)定體育教師隊伍，當(dāng)務(wù)之急是提高體育教師的待遇；區(qū)教育行政部門還應(yīng)該恢復(fù)發(fā)放并適當(dāng)增加體育教師的野外作業(yè)費用；長寧區(qū)中學(xué)中有近30％的體育教師有改行的意愿，這也是體育教師的不穩(wěn)定因素，固然有體育專業(yè)對年齡和性別的要求比較高，但是對收入的不滿

4、意可能是其中重要原因；長寧區(qū)中學(xué)體育教師中30歲以下教師占26.4％，接近三成，年輕教師有精力，有活力，是體育教師中的生力軍，但同時他們有存在經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)不精的弱點，加強對青年教師的培訓(xùn)，使他們能更快的成為業(yè)務(wù)上的骨干，是當(dāng)前的重要任務(wù)。
　　 針對以上調(diào)查結(jié)果，文章從加強長寧區(qū)體育教師的科研能力、加大對基層體育教師特別是青年教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)、以及基層體育老師也需要自我提升業(yè)務(wù)能力、加強對學(xué)校體育的重視更新當(dāng)前的教育思想觀念等